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株式会社バーズ情報科学研究所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 250万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 250万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社当初は同年代の人の平均位の給料は貰えました。ただ、先輩方の話を聞く
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:強みはあまり感じませんでしたが、勤務してる人達の人柄の良さは感じまし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない、風通しの良さはよくわからん、そんなもの
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みで、有給は取りやすい環境だったので、ワークラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みはとれやすい。有給は全て消化できている。客先常駐なので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は普通よりかは低めだとおもう。会社の業績が悪く、今後の賞与は絶望的
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金が積み立て方式となっていたため、定年になるまで引き下ろしができま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:自身の進捗管理さえしっかりしていれば休暇は取りやすい。勤務時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金制度は勤続年数が短い社員に不利な内容に改定された。古参社員しかま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:会社の利益が少ない時期もあったが賞与はしっかり支給された。サービス残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:紙による管理情報を取り扱うため、大幅な技術革新により急激に紙が廃れる
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しています。コアタイムは10:30~1
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え地域手当が出ます。また定期券が必要な場合はそれも会社が全額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とかは温厚な人が多いイメージです。野心的な人は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特許や研究開発部門があり、モダンの技術を研究して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金が結構支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:現場による。資格取得手当は一時金もらえるだけ。研修はない。面
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で一人で作業させられてるのがギャップ。チーム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性は少ない。チヤホヤされるかもしれない。制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性も能力さえあれば昇格している。評価基準に男女の差はないが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:新人教育はあるが、それ以降の教育体制が弱い。次のステップへ進
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+地域手当+職責給が基本となる。昇給は昇格(一般→主任→課長と上
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:福利厚生と呼べるものは以下のみ。・退職金・住宅補助・資格取得一時金・通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、現場によるとしか言えないのが現状。6ヶ月連続
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、扶養手当くらいである。退職金は少なく、住宅補助も期間
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界で比較的に低い収入になっているが、仕事量が割に多い。受託企業である
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:とくに無し。事業の弱み:古いシステムを使い続けており、止めることも出
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:福利厚生はあるが、どれに置いても貰える金額は少ない。オフィス環境:受託
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。賞与は年2回で、春のミニボーナスあり。資格取得手当は一時金な
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので常駐先による。休日休暇に関してはカレンダー通り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当は以前は存在していたが、現在は一時金のみ。試験の費用
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:古いプログラム言語を使っているため、成長がほとんどない。例え
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みを取れる。休暇も取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は人によるが、選択はできない。やりたくもない休日出勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:よくある日系企業。経営陣の動きは鈍く、ゴリゴリの年功序列企
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