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株式会社フルキャストの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1~6月の上期と7~12月の下期で分かれており、それぞれの評価によって
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回答者: 女性/ 営業職、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生は充実しており、育休産休は正社員、アルバイト共に取ることができ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社のいいところは人が良く、人間関係に悩んで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため同じ土俵で仕事すると少し苦労するかもしれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じて、課長代理には誰でもなれる。実績や覇気があり
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回答者: 女性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部はわりと平均年齢が若くみんなで和
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすい会社だと思う。営業職は残業が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:評価制度があまりモチベーションが上がる待遇ではないので、向
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性は多く、明るい方が多いのでわきあいあいとし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:業界では大手なので、営業しやすく、ネームバリューを気に入ってくださる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでありませんが、若いスタッフが思ったより多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません。研修は入社時、昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価をしてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:人材サービス会社として古くから歴史があり、toBからは認知度が高くあ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤の場合は住宅補助が出ます。通勤手当も満額支給です。3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与がとにかく低い。営業はインセンティブもなく、一般職であれば長く働い
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:リーダー職になるまでは定期的に研修があります。営業研修がメイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特にありません。部署の方針にもよるとは思わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく仕事量と給与が見合ってないことに多くの社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きにくいと思ったことはありません。ただ女性の営業はかなり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は均一だが環境は営業課によるオフィス環境:基本的に駅から近いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:スポットの人材紹介が強みだが、いろんな競合がでてきているため、ルール
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:基本的には福利厚生は何もないオフィス環境:目立って整った環境はない会議
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得への支援等はとくにありませんでした。        
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与 基本給2ヶ月分評価制度:実力主義5〜6年までには課長まで昇進する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:産休や育休等は入りやすい環境にあり、仕事に戻る際もライフスタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いこともあってか、活気があります。踏み
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 42万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給や賞与は月に2回の査定により変わります。通勤手当も満額でます。引っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:近年は多少増えてきているがまだまだ男性がメインで女性は少数派。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:役職がつけばかなり決裁権は与えられる反面それなりのマネジメン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でも早い段階から担当顧客を持てるという点から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の役職も増えている点は良い特徴だと思います。しか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるが、少ない。残業が多くワークライフバラン
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:新入社員に関しては3年間定期的に研修があ
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