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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミを探す

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、有給も取得
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回答者: 女性/ パーサー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなので働きや
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回答者: 女性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 時間帯責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:スターバックスなので働きやすさ
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:時短などもあって主婦は働
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので福利厚生などの制度は整っていてママさんになっても
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:やはり泊まり勤務などがあるのに対し、清潔さがなかったり、睡眠時
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、悩み事などの相談はしやすいと思います。先輩と仕
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:独身で若い人ならまだやっていけますが、子育てをしているママさん
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回答者: 女性/ パーサー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性が9割なので女性社会に慣れていたら働きやすいと思う。育児の
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:子供が何歳かになるまで、時短勤務や日勤のみにできる。旦那や親が
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:人が常に足りない為、休暇が取りにくい。だが、ママさんもたくさん
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回答者: 女性/ シニアパーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京列車営業支店

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なくステップアップできる。むしろ女性の方が多いの
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場で育休産休を取る方や、働きながら子育てをす
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回答者: 女性/ パーサー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:とにかく体力勝負で身体に負担がかかり、生理が来なくなる人もいる
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、ぎくしゃくしていてあまり働きやすい環境で
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女ばかりなので人間関係は面倒ですが、優しい先輩には話しやすいと
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:時短や、子育てをしている人のシ
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回答者: 女性/ シニアパーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:育休制度はとても充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:泊まり勤務が基本になるので、会社に泊まることが多く家に月の半分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので女性のことを考えてあるとは思う。パーサー
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:8割ほどは女性なので働きやすいです。育休も取れますし、育休明け
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、働きやすいと思う。ワーキングマザーも多く
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育休制度があります。育休明けも夕方には帰れる行路もあるので活用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は総じて恵まれてると感じます。9歳まで宿泊
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回答者: 女性/ パーサー職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、女性だからといって不当な評価を受けること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:管理職についている女性もいるが、庶務のような仕事もしている。男
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいない職場なのでその点心配がない。子供がいる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っています。ほとんど女性ばかりなので、理解が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休制度が整っている。しかし、何年かするとまた泊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:昨年までは女性の乗務員のみでしたので、むしろ女性が有利な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:男性乗務員も最近は採用しているようですが、依然として女性
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり、徐々に産休や育休が取りやすくなって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:時短勤務など女性に優しい産休、育休などとりやす
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:妊娠、育児休暇にはとても寛容だと思います。妊娠が発覚すると常務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務育休産休も女性の職場の為しっかりとれるし今はとっている
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