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株式会社日本能率協会マネジメントセンターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスが年2回あるが6ヵ月は最低でも支給されるのはありがたい非上場な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、社長が売りたいものを売り、実績を上げていれば評価され、賞
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:中途入社が伝統的に多く、職種未経験でも丁寧に教える文化があり
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日祝は研修の立ち会いを除いて必ず休みになり
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いています。ただ女性の事業部長はわたしがいたと
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:週5日で土日祝が休みの完全週休2日制研修が土日にある場合、休
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:結婚や出産をするとお祝い金などをもらえます。社員を大切にする社風があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていくよりは、古いです組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:次々と挑戦する社風があるので、なんだかんだ大丈夫かもしれないという不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:10年位前まではお客様から課題をヒアリングし、その解決のための企画を提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業はもう何年も出ていませんし、既存事業の開発力はかなり脆弱
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風です。新しいことにチャレンジすることが最も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:上場は目指していますが、現状はそれほどの資格は無いと思います。損益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一定レベルまでだと思います
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など一般的なものは一通りあるオフィス環境:ワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】企業教育事業と手帳事業です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:ほどほど。手厚くもないがなくはない。オフィス環境:ご飯を食べるスペース
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:以前は、自社の売上・利益優先での業務姿勢だった感もありますが、今の社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:比較的個人の裁量も任された感があります。女性でも提案し、協議し、OKと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】人事教育コンサルタントとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:男女で何かが変わることはほぼない。時短勤務や産休育休も、多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育系の営業ではいろいろな企業の研修の企画やその場に同席する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:それぞれのステップに応じて、それなりの研修などがある。社員は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:成長は自分次第でいくらでもできる環境がある働きがい:ヒトの距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ではありませんが、教育研修会社としては大手。基本的に定年まで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:制度は一般的で、給与平均はよいほうであると思う。評価制度:年功的な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。会社の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】現在は長く働きたくない会社であり環境だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は、本人が世帯主の場合で3万
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回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
オフィス環境:本社も各エリアの拠点もとてもいい場所にあります。各地のきれいめなオ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理者を増やすために、プロジェクトマネージャーという役職で
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当有評価制度:昇格審査は課題を上司と設定
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回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:出産された方は産休、育休を取得してほとんどの方が復帰されます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:東京地区の営業がエリア制をひいている為に・・・手帳営業はそれでも良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育研修会社なので自分でその気になれば、学べることも多い。ただし会社と
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