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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休みは休める。場所によっては休みも仕事をせざるを得ない(持ち帰りの自己啓発というか)状況はある。仕事が大事な上とプライベートを大切にしたい部下というどこにでもある構造。

多様な働き方支援:
近年規則ができ、リモートしづらくなりました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休めるが、土日や平日夜も勉強したり持ち帰り仕事が前提の仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は必要に応じて発生しますが、慢性的ではありません。生活と
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤には非常に厳しく、事前申請しないとパソコンがロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他企業と比べて短く、残業時間はきっちりとタイムカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業は残業が少なく、有給も自分のペースで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、消化率の目標も高い多様な働き方支援:働き方
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い。休日も多く非常に恵まれています。18時以降、
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回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
多様な働き方支援:リモートワーク可能です。ZOOMでの打ち合わせなどもコロナきっ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日かつ有給は100%取得年次ごとの特別休暇とボーナ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日祝は研修の立ち会いを除いて必ず休みになり
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:週5日で土日祝が休みの完全週休2日制研修が土日にある場合、休
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。わたしは大変な部署で残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:5月のゴールデンウィークなどにも、創立記念日(休日)の移動な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間への遵守度は高く、遅くまで残業している人は少ないと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:5月のゴールデンウィーク・年末年始の休暇・夏休み等は、正規カ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:手を上げれば、色んなチャンスも得られる境遇だと思います。休暇の取得など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:お昼休憩など1時間とるとは決まっているが、何時にとるなど決まり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:他の会社よりも会社が定めている休みが多い。ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:残業や休日出勤に関して比較的ゆるい考えの上司が多い。属人化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:全員が土・日曜・祝日のやすみではなく、ずらした方が、効率良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィークなど会社として休みを設定してくれ
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