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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:難易度の高い資格については、手当がつく。外部研修も手を挙げれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しており、だいたい無償で受けられる。奨励
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:大手の会社のお客様がいることはレベルを求められるが働きがいがあると思う
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:比較的大きなプロジェクトを扱っている部署が多く、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励されますが、取得してもインセンティブはなく、ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:女性の管理職が少ない。女性の管理職に対する男性社員の態度が悪
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:親会社のネームバリューを元に仕事ができるため、大きな案件も経
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