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株式会社パシフィックビジネスコンサルティングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い印象。何かを変えていこう、という気質の人が少ない。安定的に自分の仕事に集中したい人が多い感じ。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが主流になってからは、チャットツール主体。顔も名前も知らない人が増えた。

ダイバーシティ・多様性:
以前は多様な国籍の従業員も多かったが、最近は減ってきている。

回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:Microsoft社ERPパッケージの導入に特化した企業です
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの方が会社上層部には多い印象です。社員同
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金は3年以上勤務から。住宅補助なし。寮なし。オフィス環境:最近フリ
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、フレックス制で勤務時間の調整もしやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:各部署間の風通しは良い。特別仲が良いというわけではないが、
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:マイクロソフト社製のERPパッケージの導入や開発を経験できま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。マネジメント研修などは、外部に委託。部署内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:他社に比べると、優秀なリソースがなかなか獲得できていないので、人員強
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:グローバルな会社にとっては海外製ERPはなじみがあるので、今後も売れ
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回答者: 女性/ D365 BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:部署によって違うが、トップ管理者次第でいろいろ変わる。組織
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回答者: 女性/ D365 BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価によって違うが、毎年大体2000円~4000円給料アップする
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回答者: 女性/ D365 BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:子供が小さいお母さんは勤務時間を配慮してくれますが、プロジェ
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:Dynamics 365 Business Centralの日本向け
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年1回、基本給の上がる幅は小さいので、役職の手
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はありますが、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会といったものはありま
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスかつ休日も取得しやすいのでワークライフバランスは悪
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:個人個人の業務負荷が大きい。残業も皆さん沢山している模様。多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:縦割り感がある。部署内では、それぞれ仲が良いと思う。他部署
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回答者: 女性/ D365 BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:主にNAV/D365BCに携わってるので、ERP知識を持つ。
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ D365/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:MicrosoftのERPパッケージ導入できる競合が国内には少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発のプログラムは特別なく、自分次第。セルフス
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ D365/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:MicrosoftのERPパッケージ導入において、ほぼ全ての
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ D365/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:関西電力にM&Aされてから、関電色がつよい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ D365/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、プロジェクトにより発生する。原則はない。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:Microsoft Dynamics Business Centra
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回答者: 女性/ D365 BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:日本ではD365 BC導入は強い事業の弱み:会社組織は安定せず、頻繁
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回答者: 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ D365/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金は、少ないが一応ある。住宅補助はなし。財形もなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。各部署でリモートワークを積極的に採用し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:マイクロソフトの製品を扱っており、安定している。事業の弱み:マイクロ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。賞与はナシ。残業手当、テレワーク手当がある。評価制度:目
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回答者: 男性/ インフラコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:アジア向けにもビジネス展開している事もあり、さまざまな国
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社とのシナジー効果をもっと期待していたが、現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:どこの会社もそうなのかもしれませんが、現場のことが分かっていない、分か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:ある部門だけ別の執務室で作業だったため、ほんの少しだけ
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