回答者： 男性/ インフラコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 45万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はありません。
昇給は年1回、基本給の上がる幅は小さいので、役職の手当等でないと給与が大幅に上昇することはないです。
評価制度:
昇進・昇格は年1回です。
評価は各自で評価シート作成→上長と評価面談の流れになります。
賞与はありません。
昇給は年1回、基本給の上がる幅は小さいので、役職の手当等でないと給与が大幅に上昇することはないです。
評価制度:
昇進・昇格は年1回です。
評価は各自で評価シート作成→上長と評価面談の流れになります。
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回答者： 男性/ アプリケーションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ D365/ なし
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