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フォードジャパンディーラーリミテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:
入社当時は同期を一箇所に集めて研修というのはありましたが、そのほかはいい意味で教育制度というのが整っていなかった為、教育を担当する先輩によって成長スピードが異なる気がしていました。
体育会系の人がとても多く、それに慣れていない人はすぐに辞めてしまいます。
しかし、そういった対人関係も含め、多くのお客様と接する機会がとても多いので成長はできると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:完全実力主義のため、営業としてのスキルはかなり身につく。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育制度という制度はありません。新型が発表になると、とあるホテルの敷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:営業スキル、接客スキル、提案能力、忍耐力は爆発的に身につきま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どこの会社でもある事だと思いますが、かなり上司・同僚に左右されます。 自
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修ありますが、実技に伴わない働きがい:会社での勤務経験を通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:輸入自動車のメカニックでした。この会社は、完全に実力主義で私より年上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年、どの部門も自分自身で目標をコミットして、仕事に取り組みます。 アメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業が酷かった。あまり人として扱ってもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】年功序列は一切な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績結果次第で給料そのままに反映されます。基本的には、素晴らしかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区東三国3−10−21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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