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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの回答者別口コミ（11件）

  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月13日
  • 法人営業（官公庁） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月25日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月22日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月20日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの職種別口コミ（40件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月20日
福利厚生:
条件付きで住宅手当が支給される。それ以外は他の会社と変わらない。

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く、場合によっては土日出勤も多々発生する可能性あり。
ワークライフバランスは取りにくいかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークを実施しているものの、現場作業や対応が多く、
活用できていないように感じる、

早帰りは基本しやすい。

副業は不可。

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 法人営業（官公庁）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
かなり保守的な文化と感じた

組織体制・コミュニケーション:
組織間は非常に縦割りの構図になっている
また、同部署内でも交流が非常に少なく、個人商店感が否めない

ダイバーシティ・多様性:
取り組みは無いが、障壁も無い

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月20日
女性の働きやすさ:
女性が少ないため女性にとって働きやすい制度は整備されてない。

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 法人営業（官公庁）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
成長・キャリア開発:
特になし。自分で学ぶ意思が無ければ、一生成長しない環境だと感じる

働きがい:
良くも悪くも個人商店になるので、利益や売り上げなど頑張る人は獲れる、という環境にある。
ただし、成果の繁栄はわずかに賞与が上下する程度。

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 女性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の成長の仕方や仕事の学び方は、かなりOJTとして着いてくれるトレーナーさんによって左右されると思います。自分は、常にトレーナーさんと一緒に行動すると思っていたのですが、実際入ってみると1人で作業する事が多かったのでそこがギャップでした。

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 法人営業（官公庁）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
事業の強み:
対官公庁の既存事業の強固さは高い。
新規事業に積極的にならずとも、まずは自分の領域を守るだけで食っていけるだけのレベルにある。

事業の弱み:
強みは「新規事業に積極的にならずとも、まずは自分の領域を守るだけで食っていけるだけのレベルにある」ことだが、その分取りこぼしてしまえば減る一方になってしまうため、挑戦が必要になる

事業展望:
乱高下はせず、少しずつ組織が弱体化していく印象がある

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
基本は年功序列。
賞与に関しては年2回もらえる。
昇給昇格については、年1回。

基本給が少ないため、残業で稼ぐ人がかなり多い。
部署によっては、36協定を大幅に越えている部門があり、
全社的にも問題となっている。

評価制度:
毎年の個人目標設定制度があるが、給与に反映されている様子はない。
賞与支給後にフィードバック等行うので、意味をなしていない。

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