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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:
対官公庁の既存事業の強固さは高い。
新規事業に積極的にならずとも、まずは自分の領域を守るだけで食っていけるだけのレベルにある。

事業の弱み:
強みは「新規事業に積極的にならずとも、まずは自分の領域を守るだけで食っていけるだけのレベルにある」ことだが、その分取りこぼしてしまえば減る一方になってしまうため、挑戦が必要になる

事業展望:
乱高下はせず、少しずつ組織が弱体化していく印象がある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本は年功序列。賞与に関しては年2回もらえる。昇給昇格については、年1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、場合によっては土日出勤も多々発生する可能性あり
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な文化と感じた組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:今後伸びていくであろうIT業界の知識が必然的についてくる。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業、エンジニアはは残業時間が多いし、休日出勤しているも多い
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:特になし。自分で学ぶ意思が無ければ、一生成長しない環境だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていく。賞与については、基本的に4ヶ月分支給。業
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回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の成長の仕方や仕事の学び方は、かなりOJTと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:社会人としての一般常識は身につくと思います。技術的なノウハウ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署や上司により、仕事の負担が大きく変わる。派遣社員と正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:おやすみが取りやすい。残業もないので、子供がいるととてもたす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:関わるプロジェクトにおける役割と自分の意識次第と思われる。と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:ネットワークインフラに強みを持っているため、中小企業ながら、大手顧客
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:個人の調整力によるところは大きいが、顧客が官公庁の部署は作業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすい環境とは言えないと思う。男女比率は8:2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が安くて残業しないと生活していけない。ボーナスは年2回支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金は企業型拠出型年金で賄っている。住宅補助、寮については基本的には
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:いろいろあるが、どれも雀の涙程度。オフィス環境:配属部署や事業所にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:特にないように思う。資格取得制度については、力を入れているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:部門(上司による)によっては、コミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが整っていると思っていたが、
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は1分から出るが、基本給が異様に低いため、残業代に頼った収入形態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月20日
成長性・将来性:自社製品やサービスが乏しく、業績が常に不安定である。新しいサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分単位で支給される。繁忙期には100時間の残業もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と職責給を合わせて給料となるが、非常に安い。そのため、必然的に残
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容については特段大きなギャップを感じなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:ネットワークインフラにかなりの力があり、千葉、東京においてはかなり認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合が存在しない。社内寮はあるが男子限定で女子社員は住宅手当が出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月20日
企業文化・社風・組織体制:SEと営業の信頼関係が乏しい。お互いが求める仕事に乖離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月05日
企業理念の浸透:社是である「信頼とサービス」をみんなが共通認識として持っており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業代の支給がきちんとしている上、上司の許可を必要としないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないため女性にとって働きやすい制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:条件付きで住宅手当が支給される。それ以外は他の会社
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回答者: 男性/ 法人営業(官公庁)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:営業に関しては良くも悪くも、
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