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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社規定の資格制度があります。資格ごとに基本給が決められていて、マネージャーや課長など職位に応じて職位手当がつきます。また勤務エリアに応じてエリア手当も付きます。ボーナスは夏冬合計で4カ月分、5月にも業績変動賞与が出ますが、近年業績は低迷している為10万円程度でした。

評価制度:
昇格は年に1回ある試験に合格すると、社内資格が上がり、基本給も上がります。昇格試験は1次試験で筆記試験に加えて年間の人事評価も観られます。合格者は2次試験の面接に進み、面接では責任数値や取り組んだ内容などを確認されます。
昇格試験は受ける資格によって合格率は変動しますが、大体5%の合格率になっている様です。S資格と呼ばれる幹部職位になるには、幹部からの推薦が必要とのことです。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:他の小売業の競合よりもDXや働き方改革を先駆けている。自分が思い描く
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回答者: 回答なし/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:上限はあるが公的資格を取得すると受験料が手当で貰える制度があ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに拘束時間は違うと思います。食品部門の勤務時間は8時
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:店舗差はあるが良い店舗だと定時退社する社員も多数いる。変形労
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:店舗数が東北一番ということもあり、何かを発信する力はとても強いものが
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回答者: 回答なし/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については満足。長期休みも取れた。少なくと
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:登用試験に合格すれば資格が上がり、基本給が上がる。手取りで見ると余り変
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金はなし。家賃補助は転勤の有無により変動。会社借り上げの賃貸物件へ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:東北での事業展開のため人口の減少の煽りは今度受けていくことに
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:家賃補助(借り上げ社宅)が給料天引きされることを考慮しても同世代平均と
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまったく違う。生鮮は早く、デイリー・グ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:大卒、短大・専門卒、高卒で新入社員の給与区分が違います。それぞれ1万円
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:1年間で5連休を4回、または10連休を2回取れることになって
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には基本給と地域手当や役職手当と残業代になります。資格により給料
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:新人の頃は試験があるので挑戦する機会は十分に与えられている
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は大変充実しています。 給料は安いですが、勤務年数を重ね、昇格
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:イオンブランドという圧倒的知名度。事業の弱み:GMS・SMをベースし
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては、独自の登用試験に合格しない限り上がりません。賞与は、サ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:入社と同時に社宅が会社から用意されているので、そこに住みます。住宅補助
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 広報

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日や繁忙期(年末年始やお盆など)は休みが取りにくいため、友
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署、役職に応じて大きく異なる。希望休暇についてはパート社員
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては毎年昇格試験がありそれに合格すると給与が上がる仕組みにな
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回答者: 女性/ レディス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宮城事業部/ 販売担当スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望を出せば休めます。お休みは多い方ですが、年末年
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の弱み:東北地方に多く出店していることもあり、人口減少の波に大きく飲まれると
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は企業年金と確定拠出年金の2つがあります。確定拠出年金は低い資格
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月に数日出せます。フレックス社員さんも同様です。長
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。退職金も少しだがでる。社宅があるので転勤
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:かなり豊富で充実している。社宅制度があるので一人暮らしの自分としてはあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、自ら進んで声を上げて行動しないとずっと同じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。が、上司による。5連休を年間4回取れ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得のフォローについては手厚いイメージがある。自社での教
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:おおよその勤務時間は8時間だが、休憩を取れないくらい忙しい日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:お客さま第一を実践しており、それが社風に浸透している。ダイ
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 農産/ 店舗チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない組織体制・コミュニケーション:ちょくちょく
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