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イオン東北株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
資格取得のフォローについては手厚いイメージがある。自社での教育プログラムによる教育を行い、社内資格・公的資格取得を推奨している。しかしながらほとんどの資格に手当は付かないため、モチベーションアップには繋がらない。社内資格については専門性を高めるため取得を推奨しているが、形骸化しているものも多々あり、実務に生きているかは疑問が残る。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発の道に進むのは長いと思います。資格取得手当も何も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格支援等充実。しかし利用している人を見た事がない、窓口がど
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回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:マネージャーになると自分の考えで色々と判断できるので成長はで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:自分がなりたい職種を希望すれば、比較的行きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:若手に対する研修が充実しており新卒入社してから3年間は毎年研
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回答者: 回答なし/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:上限はあるが公的資格を取得すると受験料が手当で貰える制度があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:東北での事業展開のため人口の減少の煽りは今度受けていくことに
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけた時につきます。この仕事が向いて
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回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 青森事業部マックスバリュ平内店/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも勉強になることが沢山あるので人生の勉
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:レベルが全てです。逆に言えばパートアルバイトが失敗したら上司が大変
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 食品

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:常連のお客様の顔を拝見出来ると「ほっ」とします。この仕
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:仕事としての研修というより、会社としても研修が多かったです。
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:仕事の意欲があれば、色々と教えてくれる。自分も色々と経験が出
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回答者: 女性/ レディス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宮城事業部/ 販売担当スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:イオンでしか使えない資格はあります。受かればお給料にも反映さ
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。ビジネススクールがある。働きがい:自分が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚く行われているため成長しやすいと言える。入社時
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 広報

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:入社1年目から3年目までは研修があります。その他部署に応じて
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:私は将来開発に携わりたいと思う。今はそれの下地作り。なんでも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:体力仕事で理不尽なことも多い為根性は身につくと思う。歳の離れ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:自地方の商品部と密に連絡が取れるため商品展開や疑問など聞きや
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:資格補助あり働きがい:達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:自分が作った物が沢山売れたりするととてもやり甲斐を感じます。また、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格試験が毎年1回あります。筆記試験と面接試験で合格すると、年収は約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格試験の合格率は低い。M3は2017年合格者0人とあり得ない登用率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】著しく困難である。この会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境ではない。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】目標は上の人間が勝手に決めている。現場の人間は納得も理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】上の人間が現場を見ずに、勝手に決めているだけ。現場も目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業に慣れてくると単調な日々になってしまう。 ある程度自由に任せてもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度はほとんどなかった。 習うより慣れろといった感じで、現場
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回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:地域の人と関わることがとてもおおく。常連さんなんかには顔を覚えてもらっ
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:昇級試験の時のバックアップ体制はかなり整っていると思われる。
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:パート・アルバイトからの正社員登用は積極的ではない気がします
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:全員が受ける研修制度で必要最低限以上の接客の心構えや知識が身
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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