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株式会社オートテクニックジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:自分自身がどれだけ上にアピールできるかによる。働きがい:休暇
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
成長・キャリア開発:配属先によってはしまいます。テストと一概に言っても様々です。
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にないため派遣先のメーカーに育ててもらって
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ CAE解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月07日
成長・キャリア開発:一部の資格には手当があったと思いますが、毎年更新されるので現
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
成長・キャリア開発:メーカーに入らせてもらえるため、勉強になることはおおい。会社
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口コミ投稿日：2017年01月18日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年01月18日
働きがい：HPや求人では『研究開発』をしていると謳っているが、実際にはただのマシ
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発:自動車関係の資格手当は手厚かったです。管理職研修もありました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので言われたことをやるだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいはなし。特定派遣なので職場を失うことがあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】自己評価と上司の評価で賞与が決まる。派遣先の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできる環境だが自社のためではないので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】派遣先の役にはた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】お金をもらって勉強していると思えば成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】現象を理論的に解き明かすこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】達成感はない。やったことはすべて
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株式会社オートテクニックジャパンの女性の口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(7件)
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