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クラウンコンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば自立できる人がこの会社の社風に合ってるような気がします。自分で考えて行動できるような人が伸びやすい傾向にあり、受け身な人や指示待ち人間のような人は評価されにくいように感じました。会社から何かしてもらえるというのは本当に若い内だけで、ある程度のキャリアになったら結果の良し悪し問わずに自発的に発信や行動できる人が求められるような会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年に2回上司と面談する場を設けるなど、コミュニケーションは積極的に取っていた会社だったと思います。その時に思ってることだったり考えていることなど相談もできるので、自分が進むべき方向性はわかりやすかったです。また一つの業務に対して複数の部署で対応しなければならず、横のコミュニケーションも必然的に取る機会が増えるので、相談であったり確認や報告は大切にしていました。

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:業務としては主に樋門や樋管といった河川構造物の設計
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