同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:他社と比べて女性が多いので、女性として働きやすいと思う。上に...
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性の社員さんや契約社員、派遣社員も多く...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:新入社員は女性が増えているが、決して女性にとって働きやすいと...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部
女性の働きやすさ:実力主義であるため、性別関係なく昇進の機会がある。全フロアに...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員も多くいたと思うので、働きやすい環境だと思います。...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.1
東京都港区六本木7丁目7番7号 TRI-SEVEN ROPPONGI 7 階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ICT/ なし
女性の働きやすさ:リモートワークも整っていますし、女性の方も結構いらっしゃった...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:職場復帰しやすく、子どもがいる場合時短出勤も可能。...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時間や休みの融通がきくところは、子供がいる方や介護をしている...
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3.3
広島県広島市南区出汐2丁目3-30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性社員も少数ですがいました。残業が多いため、結婚すると退職...
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クラウンコンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
クラウンコンサルタント株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 設計 / 社員 / 建築 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月31日
- 設計 / 社員 / 建築 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月29日
- 営業 / 社員 / 建設 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月30日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月22日
- 構造計算 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラウンコンサルタント株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員
部署によっては男性よりも女性の方が多いところもあります。設計業務をするだけではなくお客様対応を任されることもあったり責任ある仕事ができるので、女性だから働きやすい、働きにくいというのは感じないです。良くも悪くも差別されることはないので成果をあげれば評価されますし、その逆も然りです。家庭を持ってる人で時間の都合が合わない人は短時間勤務が認められているので、そういった部分では働き方に柔軟性はあると思います。