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株式会社タカインフォテクノの女性の口コミ

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は業績給が4月と12月にあります。原資を元に、一定の額が全員に振られるのにプラスして、本人の役割に応じた達成度合いをポイントで評価し追加で分配されます。
昇給はランクが上がらなければ行われないため、ランクが上がらない年は昇給もなしです。ランクの評価は相対的な部分もあるため、自分で頑張ったと思っても上がらない時があります。

評価制度:
昇格は期初に各自で作成する役割目標の達成率と、他の社員の達成率との相対評価がされて決まるため実力主義と思います。ただ現場によっては達成しづらい環境の場合もあるため、モチベーションの維持がしづらいと感じるときがあります。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:スピードは人によります。上司と距離が近く、評価されれば上がり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:・退職金は3年勤めればもらえます・人間関係は良い方です・寮はありません
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:配属された現場にもよると思いますが、見つけた改善点を改
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:他の企業の求人情報をみる限り中小企業としては整っていると思います。住宅
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 10万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年に一度賞与は2回(3ヶ月分支給)※勤めている年数にもよります
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:現場に長くいると経験があるので提案しやすくはなるが、ランクが上がっ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:案件による。現場にでると人と関わることが多くなるので
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場によります。私のいた現場では休暇は取りやすかったです。勤
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:現場によりますが、私の現場では休暇は取得しやすいです。女性だか
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります研修制度も充実していました働きがい:PC
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格を取ると手当が出る場合があります。試験代は申
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがしやすい・推奨している印象
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場の社員と、マネージャー層との会話はあります
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです差別やハラスメント等はまずありません
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:各々の配属先のプロジェクトの制度に従うため、所属
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