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京成自動車工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部電機班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
8時20分始業の17時30分終業の勤務時間です。
残業は年度ごとに波があり、特にオリンピック前などの年には注文がわんさか入ってきます(その年は月60時間近くいったこともあります)
ただし、暇なときは残業ゼロになります。
休暇は比較的取りやすく上司とのコミュニケーションが取れる方であれば問題はないでしょう。

多様な働き方支援:
現場は言わずもがなリモートワークはありません。営業や設計もコロナ禍に一度お試しでやってみたものの定着はしませんでした。
時短勤務は仕事がなく暇な時に実施されるものの、終業が三十分早まる程度のものです。
副業は禁止されてます。

回答者: 男性/ 製造部電機班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年に二回ありますが、2ヶ月分を得られることは非常に稀です。最低1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期は残業はあるが比較的定時に帰れることが多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年少しづつではあるが、昇給していきます。住宅手当などがある。評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金制度あり(勤続2年より)オフィス環境:会社全体が古く、老朽化が進
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回答者: 男性/ 製造部電機班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関わる手当はすべて会社が負担してくれます。資格取得
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:一応退職金、通勤手当全額付与などはあるみたいです。オフィス環境:建物自
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は驚く安さ評価制度:所属長が高い評価しても、トップが操作する。意味
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業展望:競争相手が少ないので、経営が継続できると思うが成長するのは難しい会社だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
多様な働き方支援:副業は申請すれば大丈夫だったと思います。早帰りは余程の台風とか
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:現場の作業員は良い人ばかり。凄く話しやすく楽しい現
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:この会社にはほとんど女性社員はいないですが、一応形式的には育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:東京オリンピック終了後、受注がどうなるかわからない。とはいっても、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:組合により、残業に制限有り。しかし、現場作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:京成電鉄の100%子会社のため、会社が揺らぐかもしれないという不安
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:退職金制度有り。保養所有り。財形貯蓄有り。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況によっては休日出勤もしばしば。また、急なトラブル対
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回答者: 男性/ 製造部電機班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:現場と事務両方に女性社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:男性の比率が多く、女性は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:住宅補助制度がなく、実家を出て一人暮らしをするには多少のハードルあり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境が整っている。ゴールデンウィークは基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:浦安にあるテーマパークチケットの割引制度あり。家族分も支給対象のため、
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