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三井ホームエステート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人次第。早く帰ることができる人もいれば、遅くまで残業する人もいる。特に賃貸住宅管理を担当している人は、休みの日でも携帯を持たされ、取引先に急ぎで返さなければいけないメールが有れば返信。また、修繕業者から電話がかかって来れば出ないといけないため、自分の休みを犠牲にしてでも入居者の生活を守るといった気持ちが必要。一人当たり400〜600戸の担当物件を任される。部署と業務内容によっては月平均の残業が15時間以下で帰ることができる人もいる。
ただし、純粋な休日日数は多い。年末年始休暇は7〜8連休ほどで、有給休暇を使えば10連休になる。また、個人の裁量がとても大きく、有給取得もしやすい。仕事が出来ていれば前日に有給を申請したとしても問題なく通る。完全週休2日制で水曜日と土曜日は隔週でシフト制にて休み。日曜日は固定休み。祝日も休み。夏季休暇も3日、年次有給休暇とは別で付与される。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生は比較的良い方だと思います。上限があるものの住宅手当は家賃の9
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めですが、残業代も休日出勤手当がきちんと出るのが良い点だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:企業は人なりと言うグループ社訓があり、社訓に則った社員も比
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事務職は、フレックスや休暇調整しやすいですが、総合職は外出の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:賃貸住宅管理事業ということもあり、住宅手当が手厚い。家賃補助が9割出て
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:20代総合職の家賃補助が手厚いので、20代にはとても良い会社だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:三井不動産グループという安定性と顧客からの信頼性。事業の弱み:新たな
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:宅建取得でお祝い金がもらえます。研修はあまり意味があるのかわ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:クレーム対応研修を始め、定期的に業務に関わる研修を受けること
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給も使いやすい。最近では残業も減っていて働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:別の会社に来ましたが、とても給料が良いです。給料に重きを置く場合はこの
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用しやすいので、プライベートを充実させ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:企業年金制度があります。通勤手当は全額出ます。住宅補助も若い方は手厚い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度等は充実していた。働きがい:組織により方針等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は通常通りで、有給休暇も取得しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や部署ごとによって、仕事のやりやすさは異なりま
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。人間ドックが全額会社負担で受けれるのはいいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:当時としては平均的だった。昇給はさほど高くないと感じた。評価制度:財閥
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:当時の時代背景からすると充実していたと言って良いかと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:産休や育休は当たり前のようにみなさん取得されており、気持ちよく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ストックビジネスと看板の信用で業績は右肩上がりで収益性も高い。成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月31日
福利厚生:インセンティブは充実している。よくも悪くも インセンティブを捨てることに
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休育休も取れます。が、バリバリ働きたいキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月31日
勤務時間・休日休暇:とても長いこと勤務している。インセンティブがあるので頑張れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:若手のうちは住宅補助や手当も厚いが、年齢とともに支給されなくなる。昔は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産と1口にいってもいろいろありますよ。建物が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:物件の管理担当者は売上目標を設定されるが、特に達成出来なかったからとい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:親会社の建てた物件を管理することが多いです。親会社の業績が悪いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:感じません。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:オーナーさんとうまくやれていて工事利益も取れていると評価されやすいので
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:会社としてはあまり挑戦していくという風土はないように思えま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:当時の時代背景からすれば比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:マネージャーまでは残業代が出る。ある程度自分で差配できるので
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に積極的。女性が多
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