回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は低めですが、残業代も休日出勤手当がきちんと出るのが良い点だと思います。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格を保有していると、毎月手当が出ます。
賞与に関しても、個人の成績によって金額が変わりますが、悪いからといって大幅に減額されることはありません。
評価制度:
ある程度は年功序列、勤続年数ですが、もちろん基本的な業務ができていないと、グレードが上がるスピードは遅いです。
基本給は低めですが、残業代も休日出勤手当がきちんと出るのが良い点だと思います。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格を保有していると、毎月手当が出ます。
賞与に関しても、個人の成績によって金額が変わりますが、悪いからといって大幅に減額されることはありません。
評価制度:
ある程度は年功序列、勤続年数ですが、もちろん基本的な業務ができていないと、グレードが上がるスピードは遅いです。