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大和リビング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:入社時から研修は手厚い。毎年たくさんの研修がある。毎年意味が
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:子ども1人産まれる毎に100万円がもらえます。全国転勤有りの総合職社員
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:当社の不動産業は、賃貸住宅の管理・運営という事業であり、現在時点では
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスがいいです。3年目くらいで100万以上あるひともいます。年収も
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回答者: 男性/ 営業 LM/PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:ワークライフバランスは取れてると思います。有給の取得率も高いですし、休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業所によって異なると思うが、有給は同じ事務社員全員に休む日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給が低くボーナスが高いただしボーナスは営業所によって違うので営業所間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業は必須ある程度自分の裁量で仕事を調整することができる多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからのギャップは業務にが多岐に渡りすぎて
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話がなることはあります。ただ、自分の仕事をしっかり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:連休が滅多にないのでリフレッシュするには自分で有休を取るしか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:月15000円でダイワリビングが管理しているマンション(アパート)に住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:ストック事業なのでコロナなどの影響をほとんど受けない。事業展望:業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。住宅もかなり安く借りられる。オフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:ストック事業なので不況の影響が比較的少ないと感じます。事業の弱み:サ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金、借り上げ住宅制度があります。若手社員なら借り上げ社宅に1500
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず宅建などの資格をしっかり取得しないとステップアップできない。どんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:仕事柄、宅建や賃貸不動産経営管理士は取らされます。そのため、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:ストックビジネスのため、経営数値的には安定していると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:宅建取得必須です。試験までに社内模試が数回あります。賃貸不動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助が手厚い。独身者は1.5万円/月負担で社宅に住むことができる。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:住宅補助、寮制度があるので有り難い。確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇:総務経理は土日祝休み、業務系は水日祝休みです。年末年始
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業については、同じ事業所内でも部署によって偏りがあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援にも力を注いでおり、毎月宅地建物取引士試験の模試
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業をしても19時〜20時には皆さん退社するよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には契約上の9時〜18時勤務。社員の方は時短勤務の方も
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、ある程度自由に勤務時間を調整できる
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、繁忙期は忙しい。時間が足りないので休憩時間を削っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:【資格取得手当】派遣だったので手当や研修などはありませんでし
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:本社と事業所とでは全く違うので、特徴や社風は本社が思うよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業は必須になります。休日出勤をされている方もいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日はあるが、社員は出勤していることも多い。残業が当たり前で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の詳しい内容についてはわかりませんが、派遣社員としての時給は他と比
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れたり、時差出勤など、取り入れてい
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