口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター
2.1
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3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日中帯は外で営業活動、夕方から夜間帯は登録者、スタッフさんと...
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3.4
福岡県福岡市中央区桜坂3丁目4-28ハイムニュー桜坂2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い人は評価されない。結果が全てである。個人の利益...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーに合わせるだけで、自社のオリジナリティーが...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-19新横浜ミネタビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:最近は男性で派遣に出ているエンジニアでも長期間の育児休暇を取...
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3.6
千葉県千葉市中央区日土地千葉中央ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時~18時となっており、就業時間内での...
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3.8
広島県福山市SUENAGAビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝休みではあるが、月8日休みが固定なので祝日が多い月は6連...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人による。スケジュールは全て自分次第...
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0.0
大阪府大阪市中央区南船場25-12クリスタファイブ7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は基本、病気などよほどの理由の場合...
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3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多く、休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワ...
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2.9
東京都千代田区神田小川町3丁目22-16第3大丸ビル 5F
人材・教育・人材サービス
株式会社ハローネットのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社ハローネットの回答者別口コミ(4人)
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月25日
- 運営 / なし / 不明 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月18日
- コールセンター / オペレーター / その他、販売・接客・サービス系 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月26日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハローネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
残業はその人の部署次第だと思います。派遣自体残業は月10時間までしかダメとsあらかじめ言われているのでめちゃくちゃ残業していると言うかたはいないと思いますが、休日出勤があったりするときはこえる可能性はあります。
休みは皆さん積極的に正社員の方はリフレッシュ休暇などがあるので休みやすい環境ではあると思いますが派遣にそのような制度はありません。
多様な働き方支援:
基本的にコロナが落ち着いても週2出勤が最低です。臨機応変さはあると思います。