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大和証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は朝を含めしっかりでる。業界の特色的にも給与は高いが、ボーナスは
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現職では昇給を見込みはほぼないといえる。インセンティブに関係がない部署
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は、成果に基づいた賞与制度です。従業員の頑張りが反映され、公平な報
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業至上主義の企業なので、事務や庶務には給料や賞与は手薄で低い。しかし
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ リテール営業、法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりしない、売れている人間の賞与は高い。4年目のチューターが7
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やればやる分ボーナスとしてかえってきますが、全体のボーナスを運用してい
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は高水準だと感じる。個々人の頑張りが正当に評価されている。営業に関
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:相対評価で公平に評価されていると感じました。役職がつくタイミングで大き
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 副部長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:次長以上は残業代がつかず、一律同じのため、モチベーションが上がらない。
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は他業種と比べても高く、将来的にも安定して上昇する評価制度:結果を
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 資産コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスはやればやるだけ評価されると思います。評価制度:ある程度は年功
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がついてくると大幅に基本給が上がります。昔の制度では、基本給は少な
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い。社長賞や月間賞なども設けられており、モチベーションは保てる。評価
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に少しずつ上がっていく。今はわからないが当時は社長賞や月間賞があり
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては充実している。賞与もいい。評価制度:実利主義。実力ある人が権力
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちはあまり差がないが、年次が上がれば実力により差が開いていく評
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列で役職が上がるに従ってアップする。賞与については、個人の
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベースは年功序列、そのほか成績に応じた賞与考課アップがある。若手のうち
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の企業と比べて新卒の給与は高く、賞与も文句は無かったです。仕事内容が
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、新卒から入っても他の業界や業種からみても高いと思う。入社して間
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与体系ではあるが、どの年齢でも同年代と比べて多くの給与とな
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人の成績の影響もあるが、景気の影響を強く受けます。同じ考課でも
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は新卒にしては高い方。1年目は差が開きにくいらしいが、ランキング
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によって変動したりするのでいくら個人の成績が良くても会社の業
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準ははっきりしているが運要素が強く自分で何とかできることは少な
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
評価制度:上司との面談が定期的に行われ、かなり適切な評価を受け
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント/ 一級職

4.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価の階級により、賞与の額が変わる。評価制度:完全なる実力主義。過程で
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に関しては、基本的に年次が上がれば役職
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば賞与はかなりも
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒含め基本給は年々上昇傾向。社宅制度や年金制度、持株制度など整ってお
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 資産コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年収は若手のうちからそれなりに貰える1年目はボーナス含めて400万ほど
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 42万円 5万円 70万円
年収 35万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分が入社した当初は他行、他社同様に低く3年目以降より急激に上昇する。
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:現在はどうなっているのか分かりませんが、営業の場合、各年次や所属に応じ
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 資産コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年収は定量評価がほとんどの比重を占めており、残高の純増及び安定報酬の積
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