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株式会社サッポロライオンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う体力勝負なので女性管理職も増やそうとはす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:古い会社なのでまだまだ女性の管理職は少ない。最近こそ産休、育休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男女の働きやすさはあまり関係ないと思ったが、女性的な急な体調不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の思考に合ったものなら、本来の趣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:北海道のライオン調理ですが8~9回休みの設定はありますが、取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金制度(一部は賞与給付時に前払い)、確定拠出年金、社員寮、持株会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:北海道のライオン調理ですが1人が受け持つ仕事量が、大変多く、ほとんどの
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:立ち仕事がメインとなり、体力的に厳しいと感じる方は多く、30代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月26日
成長性・将来性:クリエイティブでチャレンジングな部分が課題。若手とベテランの感性
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様とのコミュニケーションはやりがい繋がるが、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支配人

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人それぞれの捉え方はあるが、大きなギャップは感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:歴史ある会社であり、サッポログループという安定的なバックグランドが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗責任者になるなど、昇進を重ねれば仕事が増えるため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:北海道のライオンですがさすがにサッポロビールの関連会社なので契約書通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:顧客満足、従業員満足をあげていました、顧客満足については日頃より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:北海道のライオン調理ですが掃除や衛生管理は厳しくやっているが、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:北海道のライオンですが個人が頑張っても、店舗の成績、利益が悪いと評価は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道のライオン調理ですが月収は良いが、サービス残業や残業は自己申告な
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗調理業務

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の店長もいる。女性管理職もいる。最近は大卒で女性を多く採用
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:コロナ禍で寮も一ヶ所閉寮にはなったが、寮費も格安。賄い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:北海道のライオン調理ですが有給休暇は一部アルバイトさんがたまに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】労働環境が女性にとっては辛
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:店舗展開がそんなに早い会社ではない為、ポストが空きにくい。同じ店に長く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:職人気質、上意下達意識は、少なからず今も残る。長い歴史
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支配人

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増加している。育児休暇制度の活用も増加してきてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。社員寮もありますが、数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社内制度は資格制度等、全てにおいて、国の基準以上のもっている優秀な企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。サービス残業は当たり前、サービス残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:長く勤められる会社であり、スキルアップは当然出来る。研修も階層別に行わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:お客様に喜びと感動を与える仕事。料理の仕事をしていましたが、いつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先によって社員の雰囲気が全く違う。忙しい事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回会社全体でのイベント、同じ業態の店舗同
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回答者: 男性/ 客席サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:古くから名のあるビアホールであることは当社の強み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】所属する店舗、部署のみならず人員面のサポート、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:会社が大きいので、全てに行き届いてないと感じた。首都圏と地方では企画の
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