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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:独自性の高いプロダクトを取り扱っているため、三田証券でしか積

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:中途採用がほとんどなので、自分の腕に自信があれば高い報酬を求

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:新しいことに色々チャレンジできるため、成果をだせるようであれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:中途採用者が自分の実力を試す場であることが多い。ここでキャリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月03日

成長・キャリア開発：私は大手や外資大手などにおりましたが、ここではそれ以上に学べ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:教育制度などはない為、新卒者の入社はお勧めしない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社長直結の部署が多いので、稟議に時間がかかったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第でいくらでもキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事は自分で決めます。上司や会社から仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わることはありませんが、一部の部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほぼ毎日社長とは顔を合わせますし、毎朝社長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人事業者の集まりみたいな会社です。誰かに頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】かなり自由です。利益につながる仕事であれば、今まで会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くありません。何かを教えるというよりことがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいビジネスにチャレンジして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】まずありません。たまたま同じ会社にいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視というか、結果のみで努力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】95%の人が中途です。むしろ、新卒の方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】そう思う。 OJTを通じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時は「今回は許してやる」と上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はなはだ厳しい。基本的には... 続きを見る

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内藤証券株式会社

3.0

大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　１９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的な金融の資格は最初の1.2年で取ることができる。会社と... 続きを見る

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マネックス証券株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【不満点、要改善点について】職種上本社とは別の勤務地だったた... 続きを見る

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ゴールドマン・サックス証券株式会社

3.6

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイスプレジデント

成長・キャリア開発:会社員としてはこれ以上ない環境ではないか。働きがい:すべて。... 続きを見る

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日本アジア証券株式会社

3.4

東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目７－９宏徳ビル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】おそらく、正鵠を得ておれば実... 続きを見る

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会社名	三田証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://mitasec.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	90名
設立年	1949年
資本金	500百万円
代表者	三田邦博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新人のうちは研修制度もかなり充実しているので基本的なビジネス... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:この会社では、営業手法、マーケティング、海外営業等の経験を積... (続きを見る)

(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:働きがは頑張って数字をあげた分給料がよくなるというのが1番の... (続きを見る)

(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / なし成長・キャリア開発:証券営業に必要な資格の受験料やテキスト代は会社が出すので不要... (続きを見る)

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