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京都きもの友禅株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、家庭の都合で早上がりをしたり、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:物を売るためのノウハウが身につきます。数字ができない時の対策
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回答者: 女性/ 人事コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:私はこの会社に勤めていないのでわかりません。なぜこの会社に関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入社後1~2年間、何度も研修会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:お客様の予定に合わせ、休日出勤をすることもあります。シフト制
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:月10日の休みでシフト制です。月によっては9日だったり、11
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数によって、ノルマのランクが決まっています。1年目~300万2年
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:店舗によるかと思いますが、ベテランさんが歩み寄ってくれるこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:女性が多い会社です。組織体制・コミュニケーション:新卒で採
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢やキャリアに関係なく、実績を評価してもらったと実感している。管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:接客を通して、成長できる。長時間にもわたる接客を通して、コミ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 50万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業は1分単位で出るので残業が出来れば年収は上がる。販売のインセンティ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:女性メインの職場なので産休育休はかなり充実している。福利厚生面ではうち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は配属される店舗によると思います。イベント前の期間はTE
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】一生に一度の振袖のお手伝いをする仕事のため、気に行っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:上場企業のため、休みはしっかりありますが、長い。早番遅番とわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:毎朝掃除機をかけています。また、拭き掃除もしているので、少なくとも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭での着物販売がメインだと勘違いして入社する人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は営業電話をかけるときや接客が長引いた時に店長に事前に許
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:二十歳の記念すべき日の振袖選びのお手伝いができるのがやりがいになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:一生に一度の振袖を選ぶ仕事のため、お気に入りの振袖が見つかった時の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
多様な働き方支援:働き方制度は上場企業のため、管理はきちんとしていると思う。タイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はある。インセンティブ制で売上によって毎月プラスがある。昇給は勤
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性優先の体制の為、女性にとってはよいと思います。残業が多いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職も多い。有給の使い方を自分で計算して使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:営業接客でした。振袖のお客様がいらしたら、接客をします。そして、顧客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:社歴の長い人はまとまった長い休みを取って旅行によく行ったりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:きちんと休日は取れるが、ノルマが達成してないと、気になり、休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】振袖販売レンタル、ハカマのレンタル、催事、宝石の催事の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:従業員の8、9割が女性で、お客様も女性がほとんどであるため、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】日本の伝統工芸、民族衣装を絶やさないために職人から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:振込販売とレンタル。催事のテレアポと催事の呼び込みと販売。振込販売より
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:先輩後輩の力関係が強くて、気を使い度が高い。催事の電話アポが一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:インセンティブ制度があるためか、退職金はなし。オフィス環境:基本的に売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長会議は週一回。一般社員むけには大き
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