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株式会社大和速記情報センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:
ルート営業がメインでノルマ等がかせられることはありません。主要顧客が地方自治体・中央官庁のため、新しいサービス等の提案時でも無下にされることは少なく、話をじっくり聞いてくれます。また、自治体の地域住民への情報公開の一役を担っており、社会的に意義のある仕事だと感じられます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:営業として自治体のお客さんが多く、各地の自治体を回り、お客さんとコミュ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:中小企業ということもあり業務命令が曖昧なことが多いので、セルフコントロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
働きがい:反訳・校閲:ドラマ「校閲ガール」のような華やかさはありませんが、国語力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:いろいろな会議を取材や反訳で聞くので、自分の知らなかった事柄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
教育・研修:社内では、定期的に勉強会を開いて、気になっていることや、知っておくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
教育・研修:仕事のマニュアルは複数あるのでありがたいのですが、たまに何年も更新さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:日常的に文字起こしをする機会は滅多にないため、最初は議会の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
教育・研修:他営業所での現場研修の機会が増えたらいいと思う。他営業所と福岡営業所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:議会から教育、建設関係まで幅広い分野で、今どんなことが起きて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:ふだんの生活の中では聞かないであろう話や自分では好んで選ばな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:自分の知識や情報の乏しさを痛感しながらも、今まで知らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:違う部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:速記・テープ起こしは、日常では接する機会が少ないので、入社後は一から覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:地方自治体との仕事だと予算化まで2〜3年というのが当たり前な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT系の技術者が少人数のため、情報収集から企画立案・システムの設計・構
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さなことから大きな仕事までさまざまありますが、1つ1つがとても大事な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中小企業ということもあり、教育研修が手厚いとは言えないが、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それぞれのスタッフが受け持つ業務の幅が広く、専門的な知識も必要です。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:相談、悩みなどが出た時には、上司、先輩がアドバイス等してくだ
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回答者: 女性/ 音声反訳(テープ起こし)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 速記部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:業務を通じて幅広い知見を身につけられるので、それが大きな財産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広く色々な業務を行う機会があるので、多岐に渡る知識を吸収するチャンス
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0.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:毎日同じことの繰り返し、かつ長期間在職している上司でも業務と... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】正直よくわからない。やめる... 続きを見る

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