回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
今までは年功序列に近かったのかな思いますが、新たに人事評価制度が構築されたため、これからは様々な点から評価・判断されるようになり、自身の評価（期待や達成感など）と会社の評価との差が小さくなるのではないかと思います。
また、自分の優れている点、足りない点も認識できるようになり、この先、何をすればいいのか、自身で考え、判断できるようになると思います。
今までは年功序列に近かったのかな思いますが、新たに人事評価制度が構築されたため、これからは様々な点から評価・判断されるようになり、自身の評価（期待や達成感など）と会社の評価との差が小さくなるのではないかと思います。
また、自分の優れている点、足りない点も認識できるようになり、この先、何をすればいいのか、自身で考え、判断できるようになると思います。
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回答者： 女性/ 速記士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 速記部
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