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ソニー生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日がワークライフバランスデー。勤務時間は部署によりま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一年目年収:300万一年目ボーナス:夏3万、冬60万家賃補助なし同業他
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:G等級で700〜800万程度。L等級で900〜1000万程度。家賃補助
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:ここが一番良い点だと思いますね。休みたければ休めばよいし、働
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日と木曜日の午前中はミーティングがあり、入社して2年
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:家賃補助は一切なく、これといった福利厚生はない。四季倶楽部等の法人割引
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回答者: 男性/ 業務調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:ソニー健保であることが一番の福利厚生かも知れません。転勤者でなければ住
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:保険会社であればどこも同じかと思うが、保険に関する資格は多く
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナーセンター/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:日本の人口は減っていますが、ソニー生命の業績は右肩あがりです。事業の
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:自分で全て予定を立てて管理する事ができますので勤務時間も休暇
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休めるようになった。取引先からの電話が土日祝日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実力主義の側面が強く、優秀な人材が昇給しやすい環境です。金融系という業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義とにかく自己責任それだけ。実力主義とにかく自己責任それだけ。実
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回答者: 男性/ 統括課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は抑制されている。また休日出勤はほぼない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分で管理なので割と自由です。コロナ禍という事もあり、しっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社に勤務時間を拘束されることは無い。自分で時間をコントロー
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:分析業務に関する諸知識(PCスキル含む)は勉強になり、成長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:IT部門にいましたが、社内の新しい施策を複数任され、や
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設定はするものの、実際には難しく、外形的に制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:時代の最先端を走っている感じ。事業の弱み:良くも悪くもフルコミッショ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:サラリーマンではあるが、給与体系や勤務時間については個人事業
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:各種資格取得試験はあるので勉強が必要だがしっかり勉強すれば資
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:営業至上主義。経営陣が営業出身者が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:責任ある自由。数字をやれれば時間は自由。責任ある自由で数字を
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日と木曜日の午前が出社必須。それ以外は基本的に自由です。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナーセンター/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:助け合いの文化があってとても良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟ライフプランナーセンター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金制度は完備され、今月退社すると幾ら払われるか分かる仕組みも整って
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:フルコミだが、社風は古め。成績優秀者のコンベンションは、家
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションスキルは研修も多々あり、身につく。自
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:自分の働き方次第。たくさん働きたければ働けば良いが、たくさん
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生が全て備わりつつ、自営業のように個人で確定申告するハイブリッド
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生はそこまで整っているわけではないが、大企業として最低限のものは
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:フルコミッション制で、最初の4ヶ月は前職相当の月収が固定である。その後
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目以降は初期補給金がなくなるので、商品によりますが手数料が5
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことをさせてくれるが、そのぶん責任も多く、また
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