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ソニー生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は数個ありますが、やってもなあ
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みです。ほぼ定時で帰れるので有難いですが、フ
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回答者: 男性/ 運用・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:あまり整っていない。休日等に自発的に学ぶ必要がある。働きがい
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回答者: 男性/ 運用・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助は基本的にないです。新卒社員の遠方からくる方のみ借り上げ社宅の
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回答者: 男性/ 運用・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は十分に貰えている。賞与も申し分ない金額で満足。評価制度:昇進試験
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは良くも悪くもそこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はなく、月に10時間程度がほとんどだと思う。土日祝
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は、新卒社員で実家から2時間以上通勤に時間を要する場合は、月2
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:好きな時に有給を取得できるし、フレックスのため勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:マンスリーフレックス制となっており、出社時間や退勤時間に決ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:新卒2年目で額面500万程度となるため給与は充分と考える。賞与は年に二
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回答者: 男性/ 業務調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的自由に休みを取得しています。多様な働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:家賃補助がないのが苦しい。福利厚生は特別良くはない。通勤手当は出るが定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:G等級で700〜800万程度。L等級で900〜1000万程度。家賃補助
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:家賃補助は一切なく、これといった福利厚生はない。四季倶楽部等の法人割引
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回答者: 男性/ 業務調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:ソニー健保であることが一番の福利厚生かも知れません。転勤者でなければ住
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:勉強しない子供が勉強をするように、点検をしない役職者が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:何も満足していない。一定レベルの水準は用意されているが、特
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 23万円 10万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は同世代に比べてかなり高いと思います。賞与額も年間上がっているため
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:9時~17時30分までの就業時間。(昼食休憩60分含む)休日休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:上司に役職をつけず、「さん」づけで話すというSONY文化が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の金融事務職と比較すると高い水準にあると思うが基本給が低く、昇給した
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ほとんどの人が、波風立てないことを正義とする傾向にある。愛
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:テレワークは取りやすいですが、平日のの残業は多めです。土日出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、持株会はあるが、住宅補助や寮はない。財形貯蓄に関しては利用した
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によってかなり差があります。ひどい場所は月80
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 67万円 0万円 240万円
年収 1040万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:会社全体としては、年一回の昇給機会がある。しかし所属部署の昇給実
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:新卒でも色々な仕事を任せてもらえるため若手でもかなり裁量権はあると思い
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業務目標を立て、その達成度合いに応じて支給ランクが決まる。期間は半期毎に実
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:基本給の昇給については、前の質問で回答したとおり。役職については、非
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOでの評価に応じて一定の昇給はある。L等級という等級にあがるために
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:お客様のためにという意識を強く持ち、業務計画を立て、実行段
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支援:コロナによりリモートワークが加
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回答者: 男性/ 統括課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風である。もちろん不満が0ではないが常に改善し
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は賞与と同じく半期毎、つまり、年に2回行われている。賞与評価
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