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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1346件掲載中。ライトハウスは、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:成長はしやすい環境である。チャレンジもしやすい。成長のためな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:新卒の教育はとても熱心であり、本人が望めば多くのチャンスがあ

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当は申請すれば貰えるので当人のやる気しだい働きがい

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:かなりある。1顧客1担当として式当日まで担当するので新郎新婦からのあり

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしていて、新卒へのサポートが特にされている。

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:ソムリエの受験制度とかもあるのでそこは良いと思う。またこの仕

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回答者：女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:目的意識を持ち、結婚式やそういったイベントが好きな人は、とても働きがい

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行なっている。ロープレが多く、こちらの方がかな

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

働きがい:一生に一度のイベントを手伝うという意味ではやりがいはとてもある。感謝は

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは図れる。そういう制度も充実していると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:社外研修を受けるのに補助がでました。社内の研修も豊富にあり選

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:海外研修、ファーストインプレッション研修、セカンドインプレッ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッチンスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:レストランの様に常にライブで料理を作っているわけではないので

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得援助などはなかった。コロナをきっかけに研修やキャリア

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:新卒からベテランと変わらない責任感を持って働くことができるのは成長に繋

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修制度などは充実しており成長出来る環境

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:成長したいものにはしっかりそれなりの機会が与えられる働きがい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。だが、人手不足で即戦力にな

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:実際に結婚式を見届ける際の、お客様の幸せそうな顔を見て、働きがいを感じ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:料理の基礎から学べ、希望すれば資格取得などの支援制度がありま

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:一生に一度の最高な日まで一貫してお手伝いができる点が何者にも変えられな

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格をとるための手当はあっ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:結婚式が大好きであればやっ

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:自分の時間をいくらでも捧げる人は成長できると思う。働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月18日

教育・研修：研修がしっかりとしているので、新卒での入社でもマナーが身につきます。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:人によります働きがい:料理人としての働きがきはとても人による

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:やはり、人に感謝された時です。これは、同じ部署や違う部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：新卒や中途でも研修があり、特に新卒で入った人にはスキルだけではなく精

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:成長支援のための制度は非常に多い。研修、自己成長のためのナレ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:経理にいたのですが、自分が望べば、決算チームで連結決

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回答者：女性/ ウェディングプランナーイベントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーや、接客接遇に関して、すごく身に付くとおもいま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション統括部

4.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:お客様の一生に一度の大イベント、のお手伝いをすることができ、かんどうし

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:営業スキルは身につけることができるので、自身のスキルアップに

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:結婚式場で働くのである一定以上のホスピタリティを学ぶ研修や新

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:人生でなかなか体験できない感動シーンに立ち会うことができる。

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ドレスコーディネーター（Dressmore神戸店/月9日休み・賞与年2回/産休・育休の実績多数）

正社員

月給：23万1000円　～　40万円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

【テイクアンドギヴ・ニーズ】未経験歓迎！レストランスタッフの求人です。

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1500円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルアシスタント◆時給1200～2000円・週1以上～&4h～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
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(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
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