口コミ1346件
年収・給与179件
求人146件
フォロー数238人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	200~800万円	118人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	118人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢29.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	339万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	460万円	42人
30~34歳	370万円	530万円	20人
35~39歳	399万円	720万円	15人
40~44歳	478万円	700万円	8人
45~49歳	608万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(48件)

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	47万円	0万円	140万円

年収	720万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年収は半期に1度評価され、アップのチャンスがあります。業績などの成果評

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はインセンティブありきですが、インセンティブも波があり、大きい金額

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	21万円	6万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給お客様の数が増えれば、昇給はできると思う入社3年目までは全員ある一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:若いうちからマネジメントの仕事や大きな金額の裁量権を与えていただき、成

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場スタッフの昇給、昇格は年に2回評価会議が行われそこで決定する。人事

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職以下は賞与は非常に安いただ、立地により住宅手当はしっかり出るまた

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業制度になっており、月30時間分が最初から給料として入れられて

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はほぼなしに等しい年2回あるが10万ずつほど。評価制度:年功序列は

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	21万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:頑張れば給与に反映給与面では上がりやすい評価制度:実力主義。でも、その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヴィクトリアガーデン/ 支配人

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:しっかりとエリア長で集まり、話あって評価する（１日かけて）評価制度:半

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は決して高いとは言えず、賞与も頑張り次第ではもらえますが決まって数

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:■自身で目標設定を行い、それを越えたか否かで判断■昇給…階級が明確な指

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	--万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:一顧客一担当制のため、経験や年数が上がってくると必然的に業務量がパンク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちの昇給はありますが、ある程度上がると上がりにくくなり、降格もあ

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル

4.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	15万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は半年に一度の考課にて変動します。ただ、一定のランクで高い目標にな

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回答者：女性/ 東日本事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ ウェディングプランナー

4.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績、顧客満足度などの様々な観点から賞与、昇給が決定される。一人一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく働いている時間、任されている仕事量を考えると少なすぎて、男性が

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上期と下期に、自己評価表の提出し、契約数や売上額を土台に上長としっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】長く勤めている人にとっては、結構評価されていると思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3年働いても年収300はいかない。ボーナスは一般の会社の月の給料と等し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長年勤めており、担当件数の数によって毎月手当てがある。それはとても有り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ればがんばるほど、評価はされるので自分自身がどこを目指すのかでかわ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収350。インセンティブもチーム全体が達成しないと入らない。ボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1ヶ月分だけでればいい方。本当に少ない。また家賃などの手当て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗が達成していれば、まれに決済賞与がもらえることがあります。とりあえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢の割に他の企業に比べてもらえていないと思う。もっと楽にもっとたくさ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ウエディングプランナーは営業部でもあるので、自分の新規営業の件数で賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間や仕事内容に比べ、見合ってないと率直に感じます。生産性が査定や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に見合わない。サービス残業は当たり前。タイムカードも意味をなさな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が入らないタイムカードを用いているがただの形であり、勝手に塗り替

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないと思った方がいい。あれだけ働いてボーナスこれ？？と誰もが

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかりとした制度が設けられているため、自分がどのくらい頑張ったら次の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が60時間みなしで含まれているので、高く見えるが実際はそうでない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社独自の評価システムではなく、社外から取り入れた評価なので、公正かつ

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回答者：男性/ 運営統括部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:全社員グレード制。昇降格はグループマネージャー陣による評価会議を経て確

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：退職金なしサービス残業、休日の振替なしの出勤が多すぎ社宅契約だが家賃は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:退職金はありません、勤続10年で10万円分の旅行券がもらえます。オフィ

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サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新しい給料制度を取り入れ、そして管理職にはそれに見合った給料... 続きを見る

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株式会社ベルモニーの年収・給与

2.4

香川県高松市

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は低く、職能手当や営業手当といった手当があります評価制... 続きを見る

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株式会社ライフランドの年収・給与

2.6

千葉県千葉市中央区祐光４丁目１８－３

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業が多いので同年代よりかは少し貰ってました。ですが、残業代... 続きを見る

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株式会社八芳園の年収・給与

3.2

東京都港区白金台１丁目１－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:福利厚生の充実と会社の安定性の反面、給与は同職種と比較し、1... 続きを見る

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株式会社ロマンティアの年収・給与

2.7

岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町１丁目３０

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給少ない、ボーナス少ない。役職者は多額貰っている様だが、役... 続きを見る

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株式会社メモリードの年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:歩合給がメインの給与体系から評価制度導入により半年間、評価給... 続きを見る

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株式会社エスクリの年収・給与

3.4

東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:確実に昇給・賞与・手当はでるが、大きな伸び率は無いと思う... 続きを見る

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ドレスコーディネーター（Dressmore大阪店/月9日休み・賞与年2回/産休・育休の実績多数）

正社員

月給：23万1000円　～　40万円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ドレスコーディネーター（Dressmore京都店/月9日休み・賞与年2回/産休・育休の実績多数）

正社員

月給：23万1000円　～　40万円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

新郎新婦のサポートスタッフ◆時給1300～1800円◆未経験OK！◆週1日～、1日4h～

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(646件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:給与は等級によって定められている。そのため等級が上がらないと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コスチュームアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:完全成果主義の為自身の売り上げや担当件数次第で月収の差は大き... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:支配人クラスにならないと給料面では、同年代に比べると低く感じ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(563件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員給与制度:いいと思います。しっかり評価してくれます評価制度:細かいとこ... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は年度が変わると変わっておりますがどの基準で上がってい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:頑張った分だけ、結果が反映される。評価制度:年功序列はなく、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢38.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢29.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	339万円（平均年齢29.1歳）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収・給与

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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