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日立トリプルウィン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:1日6時間、週4日ペースという理想の時間で働く事が出来ました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与計算未経験でも採用可で、一般事務の経験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:次の更新時に社員に任用する、と言われながら数年そのまま変わらなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙期は毎日遅くまで残業が発生するところ。10月から1月ごろま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:契約社員もパートも1年ごとの契約更新だったが、よっぽど出ない限り、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:閑散期は定時と同時にダッシュで帰っても誰からも悪く思われないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:給与計算のアウトソーサーとして、顧客の要望を聞きながら仕事ができるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:数年おきに親会社から来た社長が変わるため、方針がコロコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:大量のデータを処理するためにエクセルを多用するので、計算式の使い方など
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:受領したデータをエクセルやアクセスで加工して、給与計算システムにインポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日はきちんと休めるので、仕事とプライベートとのメリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】オープニングでの仕事開始では無かったです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】毎月のミーティングで、列ごとの成績発表
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎月ミーティングがあり、改善点など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】毎月の目標があり、途中経過を毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターなので、一人一人パソコンに向か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】わからないことは、手を挙げるとすぐ来て優しく教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】オペレーターだったので、関わりは挨拶くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務や総務の方とは、勤務表の事やパソコン入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に難しいお客様でなければ、時間通りにきちん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月ごとの目標があったので、各自のモチベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オペレーターがほとんどの派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に2度ほど、ビンゴ大会、プレゼント交換などを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はじめに2週間ほどオペレーター研修があり、座学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】休憩時間も持ち物もきっちり決められていたので、自由度は
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