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オリックス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:総合職は、家賃補助があってありがたい。また、住宅購入後も、住宅手当が手
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:業務目標達成と役割行動評価を基準としている。それぞれの評価でボーナスと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がないので勤務時間後の予定が立てやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:新規事業には力を入れていると思われるが、空回りしている気がする。事業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当はオール在宅の場合は出ず、代わりに在宅手当が支給されます。オフ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1170万円 73万円 0万円 292万円
年収 1170万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 292万円
給与制度:評価が非常に明確。実績があれば(営業、管理部門かかわらず)、昇格がしや
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育休はもちろん、子が小学校卒業まで時短勤務を取ることがで
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:様々な自己研鑽の研修プログラムはありますが、個人のやる気次第
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:インターンシップ制度が整っています。ダイバーシティ・多様性
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:4か月分の賞与。評価により多少ぶれる。評価制度:上司との相性、その部署
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:やる気さえあればなんでもやらせてくれる働きがい:チームで困難
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実しています。評価制度:評価制度整っています
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得は昇格要件になっているため、業後は勉強に時間が必要。
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすいと思う。管理職も多く、女性従業員数も多い
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が多く、育児休職制度も充実している。休暇も取得し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇はとりやすく、リフレッシュ休暇あり。
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:営業職の住宅補助は手厚いようです。若手社員でも良い物件に入居しています
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に多角的な金融グループ。日本でも例をみな
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性も多く・長く働いているので、働きやすい会
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回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いが、独身か、子供のい
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:各種資格取得のための手当てが充
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りでないか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:管理職増えてると思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:夏季休暇を取得すると奨励金が支給されたり、自己研鑽のための補助が出たり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的にワークライフバランスが取れている人が多い
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は役員や部長の推薦がなされ、人事で決定される。ただし、年次は重視さ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職成り手が少なく優秀であれば正当に管理職に登用される
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 50万円 22万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 240万円
給与制度:金融業界のため給与水準が高い評価制度:昇進も妥当だが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:米国、IFRSの基準の研修費を会社負担で出してくれたり、DX
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、配偶者の転勤に応じて配属を検討されたり
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:若いときはよい。やる気があれば、様々な外部研修や、大学院など
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:5営業日連続の有休取得で五万円もらえる。オフィス環境:東京本社は最近新
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:FA制度や、異動申告なども整備されており、自分が考えれば道は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:過度な残業な休日出勤はここ4年前くらいから無くなった。多様な
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