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オリックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多いかと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昔はアグレッシブな企業風土で合ったようであるが、今は国内屈
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:業務領域を拡大することが求められている。中途入社の社員が多
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回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、性格が悪い人はあまりいない。たまにいるけど、
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:他には無いアンサーをというスローガンを大切にしており、オリ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。とにかくチャレンジングな風土があ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1が毎月あるため、自分の意見を言える
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:とにかく合理的。リーマンショック以降、プロジェクトを始める
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいことにチャレンジする。前と同じことを続けるこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:自由闊達、議論して徹底的に考え抜く。新しいものにチャレンジ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:いろいろやっているが、基本は金融屋である。あたりまえだが、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とはフランクな関係。別部署との交流も多くco-
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:インターンシップ制度が整っています。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
ダイバーシティ・多様性:海外拠点ではローカル社員主導の体制ですので、グループ全体
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:フラットであり組織間の垣根は低いように見える。部門間の連携
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい事業にチャレンジする土壌ができている。新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ガバナンスやハラスメントについて厳しくなってきたため動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ニッチなマーケットに果敢にチャレンジしてきた風土は根強
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:機敏、柔軟、臨機応変を企業風土として掲げているだけあり、世
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:やはり、女性男性関係なくバリバリ働いている印象です。キャリ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があるので、チャレンジしやすい風土ではある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:自分から教えてもらおうとしないとなかなか難しい点はあり
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