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株式会社ダスキンヘルスケアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社というよりはサービス内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】院内清掃業務は柱であり、他社には真似できな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機関内に常駐していたが、患者様の為に裏方として、決して目立たない業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:「割と余の為、人の為」ではないですが、自分を二の次にして社員優先の考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:致し方ないのですが、デスクの配置上社員の出入り口に対して背中を向け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社管理部門の終業時間は基本月~金の9時~17時半です。土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】地域の患者様へお役立ちできて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:全社的に基本は残業をしない、させない風土だと思います。但し月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは病院の経営に携わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:完全週休2日制土・日・祝日(曜日は事業・職種により異なる)夏季
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】経営層や幹部などかなりばらつきがあるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:どうしても何か新しい取り組みを始めるには、親会社への承諾が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】かなり成長は出来たと思う。社内をはじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じられない。 上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】小さな施設から、大病院まで、職員のよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:はじめから共感したり賛同したりすることは中々難しいかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】特に看護師などの負担軽減はで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇を利用して復帰している女性社員も多数在籍しておりますの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現実味のない目標設定を人によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】サポートは希薄している。研修制度はあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】現場の期待に応えられたこと。 業務スケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらとも言えない。はっきりとし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:やりがいを見出すのは難しい。軌道に乗れば充実できると思う。事業所の責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長は現段階では現場を回すことだけに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては意見しやすいが、それが上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修はほとんど意味はなく、現場に一人放り込
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
事業での社会貢献:社会貢献として、地域活動に参加したり、資源削減を目的に活動して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
会社の安定性:業界全体の規模(病院の減少)の縮少と利
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】地方の病院での勤務でしたが時給が850円同じ病院で働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手術の進行など、私達の準備の速さで決まったり看護師さんに感謝されること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:病棟の雰囲気はとても良い。スタッフも皆とても親切です。さげすまれが
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回答者: 女性/ クリーンキーパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:比較的現場も事務方も若い人が多く、雰囲気は明るかったです。
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回答者: 男性/ 看護補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給も当時にしては良い方だったと思います。ちゃんと残業代も付いていまし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業をやっても打刻は定時、も
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:仏教を感じるところがちらほらあるが、強要はされないので気に
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