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株式会社ダスキンヘルスケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:当社は、医療関連サービスの分野に特化して真正面から取り組んでいる企業です。この分野では、民間企業がサービスを事業として成り立たせることは難しいとされてきました。第一線で働く人たちが、心を砕いて奉仕の精神で業務にあたらなければ、施設の方々や、患者さまをはじめとするご利用者の皆さまにご満足いただけないといわれているからです。そのような背景にありながら、私たちダスキンヘルスケアのスタッフは「喜びのタネをまこう」というダスキングループの経営理念のもと、医療や福祉に関わる方々と目的を分かち合い、多くの患者さま、ご利用者さまとふれあうなかで、敢えてこれらの分野に挑戦し、この事業でしか味わうことのできない感動や厳しさを噛み締めてまいりました。私たちはこれからもさらに「安全で安心」を基盤にしたマネジメントサービスを創造して、つねに人を尊ぶ精神を尊重しながら、日本全国の医療や福祉、高齢者施設でお役に立てるよう努めてまいります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:診療や看護、介護以外のさまざまな業務を、スムーズで効果的に運営する仕組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:私どものビジネスは医療機関が主ですので、医療機関が無くなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:医療関連業務に携わっている当社は、間接的となりますが、患者さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:財形貯蓄制度や持株会などがあること、また、給与・賞与などは一定レベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:どうしても何か新しい取り組みを始めるには、親会社への承諾が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
会社の安定性:病院をはじめ契約施設の経営状況に売上が左右されますので、会社の安定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
事業での社会貢献:社会貢献として、地域活動に参加したり、資源削減を目的に活動して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
会社の安定性:業界全体の規模(病院の減少)の縮少と利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社というよりはサービス内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】院内清掃業務は柱であり、他社には真似できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】地域の患者様へお役立ちできて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じられない。 上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】特に看護師などの負担軽減はで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クライアントの数が急速に増えていくわけではなく、ある程度決まった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:大学病院でのの病棟の清掃業務です。入院患者さんのいる部屋の床や、各病室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:各病室の床清掃、トイレ清掃、シャワー清掃、洗面台清掃、浴槽清掃処置室清
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回答者: 女性/ 滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:医療なので、需要は必ずある。事業の弱み:入れ替わりが激しい現場もある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:非常に驚いた事→ある日、スタッフが使用しているPHSが、故障しま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:人件費がかかるからと人数が少なく一人当たりの仕事量が大変多く体調崩した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:病院内の搬送等のお仕事をしています。体力を使う仕事ですが誰かのためにな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:急な休みなどの時や忙しい時の補填要員は各部署公平にやってもらいた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:時給が上がって人も増えればほんといい会社だと思います。お休みが取
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回答者: 女性/ クリーンキーパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:なくならない仕事であること事業の弱み:地道な仕事であり、人と接するの
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:病院関連業務に特化しているので需要はあると思うが、競合が低価格の良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】アルバイトなのであまり長く働ける環境ではあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】ダスキン本社やグループ企業と連携して清掃サ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:この興趣でのパイオニア的な存在だと就労中、感じました。隙間産業の独創
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