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サントリーフィールドエキスパート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性も活躍出来るが力仕事が多いのもありある程度の体力は必要不可
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回答者: 男性/ 樽生アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きにくいというかおすすめ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推進しており、出産後の復帰に向けた支援体制や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:小さい子供がいるママも有休、時間休などで自由に時間の調整ができ
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 飲料事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:私のいた部署は女性の採用難しいと感じます。育休は取りやすい環境
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては、休暇も取りやすいし働きやすい環境も整っていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:メンバーのなかにはいませんが働きや
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回答者: 男性/ ドラフトアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 酒類/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:現在は女性社長女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ DA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすい職場、環境
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:特にお金を絶対的に稼ぎたいような女性でなければ、女性のやら仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:とにかく男女区別が激しい会社です。男性は契約社員で入社できます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:力が多少入りますが働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:力仕事が多いが、女性にとっても、ある程度働きやすい会社だとは思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
女性の働きやすさ:ほとんど同じ仕事をしているのに、給与とボーナスが違いすぎてやる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:労働力、労働時間はそれほど変わらないのに、給料が男性の半分、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性は、勤務時間が短く有休消化率を言われるので休みやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:時間単位での有休、代休が取得できるので女性の方々も働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:国の方針?女性活躍型社会、推奨!社長が女性に!エリアマネ
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回答者: 男性/ DA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:事務員以外では女性は全然
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:商品が重いので、かなり力仕事です。男性と女性と指示される内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:重たい物(ビールケース等)を運ぶ作業になるので、腰痛めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:遅くに始まり、早く終わる勤務時間は魅力かと思います。休みもとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:店舗にて労務提供、つまり売り場に重量のある飲料水を運搬、陳列す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:商品特性上重いので、サンリーブに限らず量販店の女性担当はいませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性はいたが、自分たちと稼働時間帯が違ったので、何とも言えない
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