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富士通エフサス・カスタマサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが基本的に残業は多い、事業所によるが現場に出てい
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安めで残業で稼ぐタイプの会社賞与は4~5ヶ月分でしっかり出るの
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:親会社いるので潰れることはなさそう事業の弱み:親会社から安い金額で仕
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で上がっていくが、500円しか上がらなかった時は驚いた。基本は
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司による。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金、確定拠出年金制度を採用している。住宅補助もあるが、数年後に無く
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生は富士通エフサスグループの福利厚生を受けることが出来ます。しか
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり良いです。働きがい:富士通ですと言えるところ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の実績は無いと思う基本的に事務職採用なので昇進
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:持株会、財形貯蓄等があるオフィス環境:
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:重いものを持ったり、休日が少ないの
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 14万円 0万円 59万円
年収 236万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
給与制度:給与はハッキリ言って基本給が低すぎると感じます。賞与は半年分が2回支給
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:これから更に伸びていくであろうIT業界を少しだけ体験でき、多
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列の為、最低限の仕事が出来ていれば徐々に上がっていく印象。決して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が数万円と激安で、資格給を足して、ようやく新卒レベルの給与になり
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:突如休日出勤しなければならなくなったり、定時直前に機械の故障
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:キャリアはないに等しいでしょう。主任が精々です。それでも手当は何も付き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:場所によっては100時間を越えます。浅いところでも毎月60時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:代わり映えのないことを延々と続けているので、自分の能力が鈍化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
入社理由・入社後の印象:IT関連の事業として募集をしていたので応募しましたが、実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:杜撰と言うほかありません。教育自体がないに等しく、決まったやり方も提
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社以外は、間借りしているところに突っ込まれているので、勤務箇所に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:仕事をしないことで仕事を作っている、謎な会社です。基本的に業務知識とし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長性・将来性:ありません。縮小する一方です。そもそも大した技術力のある会社では
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:まったくありません。強いて言うなら、富士通というネーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:ただでさえ月3~6日しか休暇がないのに、いつまでたっても勤務
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:基本的には建物も綺麗でIT企業のオフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:建物が古い常駐先があり、落ちつかないときもあった。設備の修繕が必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:様々な常駐先があり、日々新しい気持ちを持って職務に取り組めたこと。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場で働いてるんじゃないかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業ネットワークの設計・構築を担当しております。 営業がとってきた案件を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、それほど高いという感じではありません。 残業をすれば年収アップす
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