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富士通エフサス・カスタマサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士通エフサス・カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、富士通エフサス・カスタマサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:
富士通主催の研修、教育を受講することができる。
しかし、資格手当などは聞いたことがありません。

働きがい:
お客様とダイレクトに関わるので、機械を直し感謝された時はとてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:基本ひとり行動なので、客先での対人スキル、ハード修理スキルは

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回答者：男性/ カスタムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トータリゼータ/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:成長はございません。他の会社では通用しないような内容を習得し

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり良いです。働きがい:富士通ですと言えるところ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:研修は技術研修、人材育成研修と豊富に受けさせてもらえる。入社

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回答者：回答なし/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が経費を負担してくれる働きがい:お客様と直接対

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:ハードウェアに関する知識は教育制度で学べます。一般的などのエ

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:富士通の教育制度を受けられる。働きがい:お客様に感謝の言葉を

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:これから更に伸びていくであろうIT業界を少しだけ体験でき、多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：キャリアはないに等しいでしょう。主任が精々です。それでも手当は何も付き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：代わり映えのないことを延々と続けているので、自分の能力が鈍化

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：杜撰と言うほかありません。教育自体がないに等しく、決まったやり方も提

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年11月13日

教育・研修：富士通でネットワークやPC等の基本的な教育を受けることが出来るため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:資格手当てはないが、入社して半年以上研修がある、研修にはかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】向上心があれば上を目指しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】毎年の目標値があるため、ブレることはあまりありませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：勉強会の回数が少なすぎる点。資料ベースで見て覚えていくのはかなり難し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストが空いていなければ上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：不定期ではありましたが、技術勉強会なるものがありました。他メンバーの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】個人の目標値はあくまで個人単位で捉われます。目標値を低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業ネットワークの設計・構築を担当しております。営業がとってきた案件を

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東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル　１３Ｆ

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回答者：女性/ 広告系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】研修事業のセクションに... 続きを見る

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会社名	富士通エフサス・カスタマサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.fsastechno.co.jp
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１１－１１プルータスビル　７Ｆ

従業員数	442名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	宮田英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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