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株式会社フォービスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:「お客様に寄り添う」というビジョンを掲げており、システム開
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は十分に休むことができる反面、平日は長時間勤務になりやす
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。決算時に利益が出ていれば業績給という形で賞与が支給される。また
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:要件定義、設計、製造、結合試験、運用支援のすべての工程に携わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:業務が完全テレワークになっているため、交通費の代わりにテレワーク支援金
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 --万円 --万円 --万円
年収 407万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社会性や職能にたいする評価基準があり、各能力の評価に応じた給与制度とな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:代表取締役やプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:職業柄トラブル発生時などは勤務時間が長くなることがありますが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:福利厚生制度については試行錯誤をしながらも年々充足が図られている。保険
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:テレワークの為、基本的にオフィスに出社する事は無く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:自分の身に着けたいスキルや方向性について会話をしていくことで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
オフィス環境:現在、全面的にリモートワークとなっており、バーチャルオフィスでの勤
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリンググループ

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。手を挙げて発言した人が抜てき・起用さ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の機会は年に一度、期の変わり目に行われます。設計職や製造職等
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業展望:「アプリケーションの工業化」を目指してIT企業の新しい業務体系を作ろう
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の評価は年度末の1回行われます。職種、階級に応じた業務内容のチェッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィスが綺麗、リフレッシュするカフェもできています。コーヒーが飲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:カフェはあるが、他の人が見れるところにあるので、人の目線が気になっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社会性評価があり、会社全員からどう見ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術に造詣の深い上司や経営者に囲まれ、先輩方の手厚いサポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フレームワークの設計において、独自のテンプレートエンジンを用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ECサイト構築のためのフレームワークを設計・実装している。要件を満たす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:要件定義から実装、保守とプロジェクトの初めから終わりまでを経験できます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プライム案件のため、顧客と近いのがやりがいにつながる。つらいこともある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中の身であるため、自らの行いが利益を生むことはないが、新卒としては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「通販」「EC」に特化することで、数多あるITベンダー/SIえrと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員がお互いの印象について評価をして、その結果を基に、経営者3人と面
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