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新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あしたのクラウドという外部サービスを利用した評価システムを導入しており
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当は複数ルートあった場合、最も安いものにしろ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は見込み残業代が含まれるという話をしっかりと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:派遣社員として仕事していましたが、同一労働同一賃金が施行されてから、有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:年に一度、クオカードをもらえます。福利厚生について確認したことはありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業展望:派遣社員としての見方ですが、法制度にきちんと対応していることや、担当者
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として派遣先で仕事していましたが、勤務地の程度に合わせた時給額
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は言えば単価を上げてくれるケースがある。賞与は一ヶ月分程度で一時金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りです。有給は月に3日だけしか使用できません
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回答者: 男性/ NW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては人によってはいい環境ではあるの
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣登録をして別会社で働かせて頂いているだけなので、本社のことはよくわ
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回答者: 男性/ NW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:あんまり感じられないが、未経験者や向上心を問わない人にとってはいいの
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:場所によって異なるが、契約期間満了後同じスキルを伸ばしたいと
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回答者: 男性/ NW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生については、そこまで悪くはないのではなきかと思う。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ NW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度、昇給、賞与、各種手当などにつきましてはあまりいい印象をもたな
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:資格習得には会社側が支援してくれるので今後のキャリアへの成
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:社長が変わり、これからさらに伸びていくと思う事業の弱み:案件が少ない
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:登録型派遣よりも常用型派遣をメインで扱っており、派遣先での
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:社員の帰属意識を高めていく施策を取っており、グループウエアによる情報
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 --万円 --万円 --万円
年収 735万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬にそれぞれ賞与が出る。概ね給与の1~1.5ヶ月分支給される。成果
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金制度もあるが、それとは別に会社負担の確定拠出年金がある。他にも、
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:人材派遣事業でも、特にIT通信系・エンジニアに特化した職種を
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:原則、派遣先会社の勤務時間・休日休暇に準ずることとなる。大手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:取引先企業と派遣社員に頼りに、される事が派遣会社のやりがいになります。
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:管理者の男女比は女性が3割ほどおり、しっかり発言権・裁量権が与
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者・エンジニア派遣事業という事で、一般事務派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社が掲げる取得すべき資格があり、その資格取得が目標となる。 資格取得
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口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保障がしっかりして働き甲斐がある。また、グループ毎にマネージャーが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるところがかなり大きい。ただ、全社的に有給は取りや
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給の割合がかなり少ないです。賞与もほとんどありません。税金ひかれて
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:現場や仕事量など上司は心配もしてくれているのですが、何が人事評価に繋が
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっている業務からすると金額が圧倒的に低い。他の企業であれば今の1.5
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:基本は取引先への出向勤務となりますので、働き方は出向先の規定
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員を集めての交流会が年に数回開かれていたが、積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:新しい技術が導入されていく中、仕事を通じて技術的に成長できて
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