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株式会社コスモスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~735万円28

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~735万円
回答者数28

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
382万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳269万円300万円5
30~34歳310万円350万円7
35~39歳454万円735万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コスモスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一切ないので、何年働いても同じ給料である。40代でも年収は400万円のため、子供ができたりするとどうなるのか不安でしかたがない。就業規則などが書かれたものを見たことがないので、退職金があるかどうかが不明。
reply-icon 株式会社コスモスからの返信 2024年03月11日 返信
株式会社コスモスです。

昇給が一切ないとの事ですが、成果及び評価による昇給はもちろんありますし
昨今では評価制度も一新して、昇給制度の見える化に取り組んでおります。
また、昨今では物価高に伴い社員給与のベースアップも行っております。

また退職金につきましては、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)を導入しております。
2024年03月11日 返信
口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1か月分なので、非常に少ない。資格取得を推奨しているが、合格
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給はないので、残業を一杯するしかない。また、派遣先以外の自社
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(夏・冬)、業績により年度末もあり(寸志)。各種手当は各自
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給評価:年に1回賞与:夏季と冬季の年2回(各回約1ヶ月分で年間2ヶ月
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あしたのクラウドという外部サービスを利用した評価システムを導入しており
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 光インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与についてはの年1回昇給のタイミングがあり、評価によって昇給のチャン
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア派遣として額面の月給だけ見ると同業他社より若干低いが、賞与や
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与に関しては入社時に説明があった通り。全体の業績が良いときは年
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時、昇給時に金額についてしっかり説明があり、その通りに支払われる。
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与については入社時の説明通り。残業はきっちり出る。交通費は上限
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に説明があった通り支払われている。残業が発生したとき、通勤交通費
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として派遣先で仕事していましたが、勤務地の程度に合わせた時給額
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は言えば単価を上げてくれるケースがある。賞与は一ヶ月分程度で一時金
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣登録をして別会社で働かせて頂いているだけなので、本社のことはよくわ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ NW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度、昇給、賞与、各種手当などにつきましてはあまりいい印象をもたな
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力は派遣先は認めていたとしても社内に届くようなシステムになっていない
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 工事図面チェック及び見積精査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は毎年するのではなく本人の評価で決まるので実力主義色が強めです。普
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 --万円 --万円 --万円
年収 735万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬にそれぞれ賞与が出る。概ね給与の1~1.5ヶ月分支給される。成果
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給の割合がかなり少ないです。賞与もほとんどありません。税金ひかれて
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:現場や仕事量など上司は心配もしてくれているのですが、何が人事評価に繋が
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:入社時の給与設定が学歴(大学卒や大学院卒など)に関係なく同額スタートで
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口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保障がしっかりして働き甲斐がある。また、グループ毎にマネージャーが
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっている業務からすると金額が圧倒的に低い。他の企業であれば今の1.5
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に1か月分なので、ボーナスと言えるものではない。評価は
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればするほど給料が増える。また人材を紹介したり、仕事を紹介する
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず遅れたりすることがなく、毎月必ず給料がでること。社会保険が適
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足はできない金額である。通常この難易度の業務であれば600万円は
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ボーナスがある。また、人を紹介したり、仕事を紹介するなどして社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては、そう高いとは言えない。 ただし、実力のあるもの。また、
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ インフラ監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:別の案件に移ったタイミングで契約社員契約から無期雇用派遣契約に転換とな
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ インフラ監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無期雇用派遣契約であったが、一般派遣と同様の案件ごとに設定の時給制が適
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので定期昇給や賞与はない評価制度:派遣なので、単価に応じての時給
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 185000万円 0万円 185000万円
年収 260万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185000万円
給与制度:営業担当は業績に応じてインセンティブがあったかもしれませんが、手取りと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣の場合、資格取得の講習は強制です。でも4回出ても1回(8時間)
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株式会社コスモスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金代わりの企業型確定拠出年金がある。通勤手当は上限が3万円。オフィ
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一切ないので、何年働いても同じ給料である。40代でも年収は400
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東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:学歴社会ではなく、資格取得者社会評価制度:資格取得が条件... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学校教育
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし
給与制度:時給計算です。15日と月末に上司からサインをいただき写メール... 続きを見る
2.7
北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号
人材・教育・学習支援

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