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株式会社ハピネット・ベンディングサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
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その他
女性

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:親会社のハピネットの恩恵か、資格取得などの費用は負担してくれ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格を取らされるが手当はない。研修もあるが意味はない。やって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:自分の担当する店舗については商品の配荷量の調整、展開する商品ラインナッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:主にカプセルトイを取り扱っているが、売り場の商品展開や設置場所の交渉等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:ルート営業に関しては店舗と共同でガシャポン売場を管理していくことが主と
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:店舗巡回するので売り場担当者との会話などでコミュニケーション
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回答者: 男性/ ロケーション巡回業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修は多いと思います。働きがい:営業職なので、成果が数字とし
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:ルートセールスの部署では、全くキャリア形成はできないかと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:一番良い点は、社員一人一人の成長をサポートする為の教育体制が整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:営業職で有りながら、売上は商品力や担当店舗力等の外的要因に大きく左右さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:ルート営業が基本の為、取引先から感謝される仕事です。また、世の中の流行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:基本ルート営業での作業となる為、自信でスケジュールを立て、作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:社員教育の為のセミナー、研修等もあり、福利厚生も充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:カプセルトイのルート営業というなかなか珍しい仕事になるため面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「ロケーション部」というルート営業部隊の場合、ガチャガチャやカードゲー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:合併を機に退社しましたがガチャガチャのルート営業をやってました。作業は
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