口コミ投稿日:2023年04月13日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 電力設備コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 電力コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS電力設備部/ メンバー
3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
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3.5
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都板橋区板橋1丁目48-17協立コーポレーション第2ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途採用で入社している人が多く、殆どの人が未経験からのスター...
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3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ老世代の社員も多くワードやエクセルなどが使えない人の...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務で問題が起きると、パーテーションがある為、無関心で、なる...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの企業なので古い考えが垣間見える。DXなど新しい挑戦に...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ?/ なし
企業カルチャー・社風:CAD、Excel、Word、など覚えていけば時給はあがりま...
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2.9
東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 測量アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義だったことから、連携はあまり感じられない。...
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最新の回答:2023年10月04日
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最新の回答:2023年04月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東電設計株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電力コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PS電力設備部/ メンバー
親会社の意向を汲み取ることが多い。
経営層は親会社からの出向者が占めるので、仕方がないともいえる。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは悪くない。部署間の関係も良い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用も積極的にしている。最近、礼拝室もできた。
しかし、社内文書が全て日本語のため、日本語ができない人は苦労する。