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株式会社大和証券ビジネスセンターのすべての口コミ

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度あり。受けたい資格のうち、補助が出るものがあった。働
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすく、育児中の社員もたくさんいる。男性の育休も推奨
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回答者: 女性/ 法人事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあると思う。証券外務員資格など。働きがい:業務
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般職は何年働いてもほとんど上がらない。評価制度:若いうちは足並み揃え
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:かなり村のような感じ。良い人も多いところに当たれば優しい人
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回答者: 女性/ 法人事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日や、休暇取得に関してはしっかりしている多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:大和証券本体とほぼ同等の福利厚生を受けることができ、なかなか手厚い。オ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:年に一回一般職から専任職への転向試験を受けることができる。面
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は、部署による差が大きい。残業が多い部署は残ってい
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を高めスキルアップを考えて入社したが、任さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすく、急に体調が悪くなっても当日に休める。時間休
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。多様な働き方支援:子どもが小学校六年
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:残念ながら、業務を通じて他の会社で通用するスキルが身につくわ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:大和証券が潰れない限りは存続するという強み。事業の弱み:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:余裕を持って働くことができるので、ワークライフバランスは非常
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的には横並びで昇進していく。頑張っても頑張らなくても変わらないが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので風通しはあまりよくないと感じる。何かを
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特になし評価制度:中途採用が多いため、年功序列から実力主義に変化してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】グループ会社自体で女性活用とう
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回答者: 女性/ 法人事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:総括で悪くなかった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休で、産まれた
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度、持株会などもある。総合職は住宅手当、寮
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので、女性が働きやすい。産休育休は当たり前
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している会社がよかったし、その点ギャップはな
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:穏やかでワークライフバランスもとれているので、働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験値から、即戦力になる方々が多い。銀行、証
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性はかなり
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回答者: 女性/ 法人事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力はあまり関係ないこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:事務なので評価がつきにくく、基本的には年次で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休・保育園料金
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
働きがい:これはかなり難しい。特に感じないのが正
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月上旬と12月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し、下の立場になったり、子持ちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】部長が評価した点を個別で一つ一つフィード
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