口コミ投稿日:2021年10月27日
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年02月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月16日
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 法人事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
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3.6
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勤務時間・休日休暇:当番制で、夜間や休日も出なければならないか仕事量が多く振休が...
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大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:弊社では研修の間は9:00~18:00の昼休憩が12:00~...
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3.8
東京都品川区大崎2丁目1-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.5
兵庫県神戸市兵庫区新開地1丁目3-24神鉄本社ビル
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勤務時間・休日休暇:休暇はとても、取りやすく、プライベートは充実しています。連休...
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル 6F
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月初は暇で休みが取れるが月末は忙しいので休みが取れない。また...
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3.1
兵庫県加古川市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間や残業時間は実際のところ店舗ごとに違うので配属された...
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最新の回答:2022年11月24日
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最新の回答:2022年07月06日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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2.8
最新の回答:2021年11月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大和証券ビジネスセンターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ワークライフバランスは比較的取れていると思う。現場であればほぼ残業はなく、定時で上がれる。一方、本部は定時上がりが少なく大半が残業している。表向きは残業がほとんどないことを謳っているが、それは現場部署の話であり、本部は別。休暇は取りやすいが、縦割り業務の部署や業務が担当ごとに分かれている部署は業務との兼ね合いを見ながら休暇を取ることになる。上席者は中々休みが取れていない印象だが、若手や一般職、カスタマーサービス職は特に問題なく自分の好きな時に休みを取れている。土日出勤はほとんどなく、あっても振替休日を取るようになっている。
多様な働き方支援:
コロナ禍でテレワークを実施していたが、緊急事態宣言が解除されたため、現在は全社員毎日出社の体制が復活した。
テレワークは本部が週二、三回、現場だと週一回程度で実施されていた。個人的にはテレワークを継続してほしいが、今の社長がテレワークの推進に反対しているため、当分はテレワークが復活することはないだろう。