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城南信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:・施策などにおいて、発信者が誰かによって、過度な反応や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勉強をもっとするべきだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績が給与に反映されないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会は多いため、飲み会が好きな人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績が給与に反映しないにもかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆さん優しい。事務面で細やか、丁寧でテキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよりますが、今の支店は風通しが良いと言えると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:とにかく上にいる方々は体育会系。根性論が先走っているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業はないし、土日祝は、地域
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。良くも悪くも古き良き日系企業らしい。中途採用を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないです。支店にもよります。飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:地域の活性化を担う団体などと連携を図りながら、「中小企業の
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系の為、以前は
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で数字至上主義。組織体制・コミュニケーション:完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:古風です。組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいで
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