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大阪商工信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
基本的にはいいが、新たな取り組みの提案などは大体却下。というか、数字上げてない奴が何も言っても無駄。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはそこそこ。上司との話しやすさは数字を上げてる奴なら話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけ。

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:成績が優秀であっても特に見返りはない。ただただ忙しい支店に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:堅実経営が売りの金融機関であり、あまり挑戦等冒険はしない印
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。部署によってたまに体験を募集してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の金融機関ではない為、挑戦する機会は少ないと思いま
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンで権限はほぼ本部が持っているイメージ。店内決裁
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回答者: 男性/ 業務課 営業推進チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:女性が非常に優遇されている企業。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司、部下とのコミュニケーションは良好ぇある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 預金/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は支店によりけり。飲み会の有無は支店に
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:合併していない分風通しは良い。コミュニケーションも
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回答者: 男性/ 業務課営業推進チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好であると思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:規模の小さい信用金庫なので何かしら目に見える成果を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によってま
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回答者: 男性/ 得意先課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:会社の一体感はとてもあったと思います。組織体制・コミュニケ
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