回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与を上げるには昇格などで役職につくしかないが、年功序列的な部分もあり、適切な役職の分配をしておらず、
代理や補佐などをつけたり、重複させたりなどし、実質的な昇給に至らない場合が多々ある。
営業などでは実績をだせば、上記のとおりではないが、それでの同業他社との差は感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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